周茹指着一位四十左右，身材有些魁梧，皮肤有些黝黑的中年男子。
“孙经理，你好，以后你在我这，就担任技术部主管一职。”
我主动伸出手，朝孙斌握手。
孙斌受宠若惊，连忙跟我握手：“洪总，你太客气了，在你这里，我一定也好好干，公司以后就是我的家。”
周茹紧接着又介绍了另外一位，是他公司商务洽谈部的主管宋阳。
宋阳这人很有能力，是名牌大学土木专业毕业的，刚毕业的他，本来是要去国企的，但被周茹用重金挖了过来，他精通工程项目的造价和预算，同样一个项目，根据他的造价方案来做，至少可以节省百分之二十的费用。
至于剩下的员工，周茹则让他们自己跟我做介绍。
花了十几分钟的时间，我对周茹带来的这些员工，也有了初步的了解。
我也当场宣布了人事任命。
孙斌任工程技术部的主管，宋阳任商务洽谈部的主管，李悦为财务主管。
至于安全生产部，我不打算设立这个部门，毕竟我公司规模也不大，安全员就由工程技术部，统一管理就行。
另外就是综合管理部门，我打算让杨威来担任主管。
杨威虽说刚进入建筑这行，没什么专业能力，但综合管理部门，最重要的是沟通能力，跟各部门之间的配合，以及对外的联络，凡是涉及到专业的事，都可以让下面的人去干，不需要自己亲自动手，只需要把控全局就行。
当然，我用杨威最重要的原因，便是杨威对我的忠心。
安排好人事任命之后，我又开始分配办公室和工位。
因为办公室只有四个，不够分，没办法，我只能让商务洽谈部和技术部在一个办公室里办公。
反正技术部门的施工员和安全员，大多数情况下，都是要去工地的，很少情况下会留在公司里。
财务部门涉及到很多发票和账款问题，必须单独一个办公室。
综合管理部也需要一个办公室。
我这个公司老板不用说，肯定也需要一个办公室。
分配好办公室和工位后，我开始分配工作了。
翡翠公馆项目，只有两个施工员，人数显然不够，还需要安全员、资料员、材料员等。
但毕竟是个小项目，安全员有两个，其他人员配备