他稍作停顿，目光扫过耿延博与马龙，语气愈发恳切：“培养一名优秀干部，组织要耗费大量的时间、精力与资源，实属不易。对于犯了大错、造成严重损失、触犯党纪国法的干部，我们固然要坚持零容忍，严肃查处。但这九名干部，尚未到严重违法乱纪的程度，若直接一刀切给予免职处理，未免过于严苛。”
“人非圣贤，孰能无过。”李彬抬高了几分声音，目光直直看向张志霖，带着毫不掩饰的试探与较劲，“如果仅仅因为一次认知偏差的失误，就一棒子打死，不给任何改过自新的机会，不仅会寒了广大干部的心，更可能导致后续大家不敢干事、不愿干事，滋生新的不作为风气。中纪委明确提出，对干部要坚持‘治病树、拔烂树、护森林’的原则，这几名干部显然是‘病树’，而非无可救药的‘烂树’。我认为，不妨给予党纪政务处分，通报批评以儆效尤，同时保留职务观察使用，让他们在岗位上戴罪立功、引以为戒，这才是既严管又厚爱，更符合整治工作的初衷。”
李彬的话音刚落，会场再次陷入沉默，只是这一次的沉默里，多了几分暗流涌动。市长王浩成微微颔首，常务副市长谢胜利若有所思的点着头；但更多的常委面露迟疑，顾虑着张志霖提议和巡视组在场的特殊性，都不轻易表态。
张志霖缓缓抬眼，目光与李彬直视，语气平静却逻辑缜密：“李市长的顾虑有一定道理，但我们更要认清整治形式主义的核心要义——减负不是纵容，严管才是厚爱！
这六起问题暴露了并州部分干部政绩观错位、工作作风漂浮的根本问题：有的搞‘痕迹主义’，有的层层加码，有的推诿扯皮，更有甚者是贪污腐败！这些行为不仅加重了基层负担，更损害了群众利益，影响了政府公信力！”
他语气陡然加重几分，字字清晰有力：“此次提议免职，并非‘一棒子打死’，而是基于问题的严重性与警示性。当前整治工作正处于关键阶段，唯有拿出动真碰硬的态度，以严厉问责形成震慑，才能让全体干部深刻认识到形式主义的危害，从思想根源上摒弃侥幸心理。至于‘寒心’之说，我认为是无稽之谈！真正的厚爱，是让干部认清底线、守住红线，而非在犯错后姑息迁就；真正的护森林，是及时清