这句话像一盆冰水，瞬间浇灭了不少人心中的火气。有人下意识地张了张嘴，想开口反驳，却被张志霖那道锐利如刀的目光一扫，到了嘴边的话又硬生生咽了回去。会议室里霎时陷入一片死寂，只剩下众人略显粗重的呼吸声。
“这些年，县医院的行政臃肿问题，大家心知肚明。”张志霖继续说道，“三个科室管一件事，办事流程繁琐，推诿扯皮成风，行政岗占了三分之一，一线捉襟见肘。有的同志一天干不了两小时活，却拿着全额工资。而临床一线的医生护士呢？每天加班加点，面对的是生老病死的压力，承受的是医患矛盾的风险，加班加点更是家常便饭，他们的付出难道不该得到更多回报？你们良心何安？”
“至于大家担心的去留问题，我可以明确告诉大家，改革不是要把谁赶走，而是要优化人员结构，让合适的人干合适的事。”张志霖的语气缓和了几分，但态度依旧坚决，“对于符合转岗条件的同志，一律重回一线，8%的行政人员占比红线，谁也不能破！”
这番话有理有据、掷地有声，让原本情绪激动的上访人群瞬间沉默了。他们心里清楚，张志霖说的都是实情。有人低下头，脸上露出若有所思的神色；有人轻轻叹气，也有少数人依旧面露不甘，却再也不敢像刚才那样大声质问。
张志霖缓缓站起身，目光如炬，沉沉扫过会议室里躁动的人群。
“改革很难，但再难也要改！” 他的声音不高，却带着不容置疑的穿透力，“因为我们肩头扛的是全县老百姓的健康期盼，为的是让全县人民都能享受到更优质、更高效的医疗服务。”
他稍作停顿，目光与几个面露愤懑的面孔隔空相撞，语气陡然添了几分硬气：“希望各位能摆正心态，主动跟上改革的脚步。我还是那句话，医院不养闲人！
如果有人觉得不公，觉得委屈，大可以去市里、省里反映情况，哪怕是走司法途径起诉，我都全力配合。但我把话撂在这里 —— 为了永安人民的切身利益，这场改革，我张志霖奉陪到底，半步不退，绝不妥协！”
他顿了顿，掷地有声地补充道：“还有，县医院只是试点，改革的风会吹遍全县所有的医院！你们可以监督，在这个过程中，但凡出现徇私舞弊、暗箱操作的猫腻，你们随时可以来县委大院，指着我的鼻子骂娘！”
话音落定，会