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愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准。对不在状态、不敢担当、不适宜担任现职的干部,坚决予以调整!”
    张英豪严肃地应道:“好的,书记,组织部会后立即研究林业局主要领导存在的问题,按照按照干部选拔任用有关规定,对林业局班子进行调整,以适配事业发展需要。”
    谷洪宁依旧站在原地,脸色惨白如纸,双手还在微微发抖,组织部长的话如同烙印一般,烫得他五脏六腑都在发疼 —— 他知道,自己的仕途,恐怕要到头了。
    雷霆万钧的气势下,整个会场空气仿佛凝固,与会者无不心惊肉跳,后背沁出细密冷汗。没人再敢有半分懈怠,纷纷低头紧盯面前材料,试图掩饰内心的惶恐 —— 生怕下一个被张志霖点名的就是自己。
    张志霖落座后,喝了口水,缓缓开口:“梁夏镇,汇报一下项目谋划数、实施数和推进情况!”
    梁夏镇党委书记刘培军早有准备,强压下心头的波澜,起身朗声汇报道:“张书记,梁夏镇今年谋划了16个重点项目,上报发改局是14个,均为民生类项目,目前到位12个,其中最大的‘五好两宜’和美乡村项目,实施进度30%,到位资金6500万元……”
    话音落下,张志霖微微颔首,语气中带着一丝肯定:“不错,底数清、情况明,汇报很到位。其他人的汇报,就参照梁夏镇的标准来,简明扼要,实事求是!”
    刘培军暗自松了一口气,后背的冷汗悄悄褪去,心中不由得泛起一丝意外的欣喜 —— 他没想到,自己作为雷勇平提拔起来的干部,竟能得到张书记的当面表扬。
    其他与会人员也纷纷露出诧异的神色,此前大家都暗自揣测,张书记或许会借汇报之机借题发挥。如此看来,书记是对事不对人,会场的气氛悄悄缓和了些许。
    接连询问几个单位情况后,张志霖正色道:“同志们,关于做好争资争项工作,我讲三点意见:
    一、认清形势、坚定信心,项目谋划、争资争项是发展经济的‘起跑线’、第一棒和第一抓手,既是对领导干部战斗力、执行力的最大检验,也是彰显担当、展示尽责的舞台,想不想干事、能不能干事、干没干成事,看你的项目谋划一目了然。
    二、谋篇布局、高点定位。要千方百计对接中省市政策,既要数量上‘铺天盖地’,更要质量上‘顶天立地’。项目策划要敢异想天开、善无中生有,绞尽脑汁挖潜力、集思广益谋精品,要聚焦群众对美好生活的向往,重点谋划教育、医疗

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