第二天早上，政府办副主任蔡泽墨习惯性地来公寓接领导，没想到在楼底下碰到了县委办主任夏旭。
两人相视一笑，随意闲聊着。夏旭不时的请教着一些问题，比如领导的在工作上、生活上的习惯。
蔡泽墨是知无不言，言无不尽。因为他明白一个道理，与人为善，于己为善，与人有路，于己有退。更何况他和夏旭没有竞争关系，人家是县委办主任，下一步要上副处级。
7点30分，张志霖下楼，看到二人相谈甚欢，便笑着说道：“泽墨，你下岗了，以后不用来了。”
蔡泽墨挠了挠头说：“主要是习惯了，听书记的！”
张志霖不避讳夏旭，边走边说：“乡镇是干部成长的沃土与熔炉，工作事务繁杂、覆盖面广，能快速锤炼干部的实践能力和解决问题的本领。我考虑的是让你下乡镇，但一时半会空不出来位置。”
顿了顿，他沉声道：“最近，我听到一些传言，说是有‘硕鼠’对投资商和项目‘上下其手’，就集中在执法部门。虽然企业损失不大，但癞蛤蟆不咬人，恶心人！
这样吧，你牵头成立一个督察组，对全县重点项目建设进行一次全方位 、立体式的‘体检’，目的是发现问题、解决问题，决不能让投资方对永安的营商环境失望。不论涉及到谁，一律严惩，咱们永安财政养的闲人太多了！”
蔡泽墨清楚领导的行事风格，当即应道：“好的，书记，我马上去落实，一定把营商环境存在的问题都找出来。”
7点40分，张志霖步入政府小灶餐厅。机关事务局局长马东早已等候在门口，见领导到来，连忙上前，殷勤地要替他盛饭。
张志霖摆了摆手，笑着说道：“不用忙活，想吃什么我自己来就行。马局长，咱们小灶的伙食确实不错，但大灶的水准就差了些，不少干部都有牢骚。每年给你的财政预算可没少拨，伙食标准和市政府是持平的，可实际却有天壤之别，这是不正常的！我给你提个要求，干部们的伙食必须赶上市政府的标准，照猫画虎你总该会吧？”
这话一出，马东顿时后背发凉，连忙应声：“我马上整改，保证把书记的指示落实到位！”
张志霖不再多言，自己盛好饭菜便走向餐桌。
而一旁的夏旭早已将此事记在心上，他的职责便是紧盯书记各项指示，全程督办，确保件件有回音、事事有着落。
永安小灶供应全体县级领导，另外再加县委办主任和政府办主任，由此可见，两办主任的待遇