张志霖起身亲手为他泡了杯热茶，指尖划过杯沿时眉头微蹙，沉声问道：“按规矩，这种情况常规该怎么处理？”
陶锐端起茶杯，条理清晰地回应：“依据《公职人员政务处分法》《公务员法》等规定，公职人员办公冷漠多属于违反工作纪律和职业道德的范畴，通常会先给予警告、通报批评等较轻的惩戒；若多次出现此类行为，视情节作出调离岗位、停职反省等进一步处理。”
“太轻了！” 张志霖不等他说完便摇了摇头，语气里带着不容置疑的坚定，“这样的处理根本起不到‘杀鸡儆猴’的震慑效果！陶书记，估计这个马锋是个‘惯犯’，我建议深入调查一下，看他有没有多次出现此类行为。另外，再查一查他的廉政问题，看有没有利用职务之便，吃拿卡要、中饱私囊。不双开几个人，永安的风气正不了，干部永远不会拿老百姓当回事！”
“行，我去处理！”陶锐干脆利落地应下，话锋陡然一转，沉声道：“还有个问题 —— 吃空饷！”
张志霖微微颔首，眉头拧起：“这个问题我有略有耳闻，无需避讳，县级领导的家属，多半在吃空饷；局长、乡镇书记的老婆，基本都在省里、市里陪读或者看孙子；再就是各单位里的‘混子’、‘刺头’，仗着耍横摆烂、没人敢管，公然旷工不上班。领导们大多抱着息事宁人的心态，对他们睁一只眼闭一只眼。”
陶锐接过话茬，语气带着几分凝重：“我已经大致摸了底，各单位里近三分之一的人常年不上班，这让在岗干部很难管理 —— 一把手根本硬气不起来。人家会说，不上班的一大把，我好歹还在单位，不干活又能如何？领导能拿我怎么样？这也是各单位人手捉襟见肘、工作效率低下的核心原因。看似一个单位二三十号人，真正干事的就那么几个，吃空饷的和躺平的占了一多半。”
“你说的没错，吃空饷和营商环境提升息息相关，既然我们下决心搞专项行动，那就顺带着把吃空饷问题一并解决，反正声势都造起来了，就让这把火把永安的陈年积弊烧的干干净净！”张志霖目光陡然变得坚决，语气笃定有力：
“陶书记，这事只能纪委上手，但我表个态，把最硬的骨头交给我‘啃’，一周内，我解决县级领导家属吃空饷问题，处理标准就按‘交钱免责’来 —— 之