“感谢书记苦心提点，我一定铭记在心，争取不走错路！” 张志霖怎能不明白其中关节？不消说，他与周贤书记同出华大，又有老师杨正尧这层强纽带，这份渊源，是多少河东干部求之不得的；可眼下宜行省长对自己又青睐有加…… 罢了，眼下想这些还太早，他如今还只是个小小的常务副县长，未来变数太多，说不定哪天谁就调走了。
……
第二天，市委考核组还在开展工作，张志霖中午特意陪组长吃了个饭，一是彰显县政府对考核工作的重视，二是和组长加深一下“友谊”，很多关系都是依托工作而来的，往后办个人事无往而不利。
下午三点，张志霖把几个副县长和财政局局长、人事局局长、编办主任叫到办公室，小范围讨论年终奖发放事宜。
等人到齐后，张志霖看向财政局局长，开口问道：“志强，目前财政账户上，可支配资金有多少？咱们今天研究一下如何给干部发放年终奖。”
刘志强向来心思缜密、行事谨慎，闻言脸上带着沉稳的笑意回应：“县长，钱肯定够用，仅今年财政结余资金，就有3个多亿，专项资金还有很大一部分没有支付，以及企业的保证金，具体数字我让办公室统计一下。”虽然都是“自己人”，但他也恪守 “财不露富” 的原则，没有全盘托出具体数额，打算稍后单独向张志霖详细汇报。
张志霖又把目光投向政府办主任，问道：“炎珂，打听到其他县区的情况了吗？”
郑炎珂当即回道：“县长，全市11个县区，我挨个私下打听了一遍，目前仅有三个县区有发放年终奖的打算，只奖励考核优秀等次的单位，标准为5000—8000。其他县区均‘按兵不动’，财政也没有预算这笔资金。”
听完汇报后，张志霖笑着说道：“市里敢发，我们也敢发！咱们永安在工作上创先争优，年终奖也要高人一等，标准就定在8000元以上吧，大家议一议！”
话音落下，大家都陷入了沉思。
不一会，副县长赵锋缓缓说道：“县长，要不我们定在万元以上？考核合格等次的单位，按一万元发，考核优秀等次的单位，发1.2万？这样传出去也好听点。”
副县长徐航说道：“按照去年的考核标准，优秀和合格等次的单位占比都是20%，这就意味着全县40%的单位要发年终奖。”
张志霖立马问道：“高主任，大体估算一下，全县40%的单位，人数有多