一把手要有战略眼光、决策魄力、全局思维，常务副县长要有执行能力、沟通协调、补位意识，良性相处的前提是‘共识先行’，权责‘不越位、不缺位’，彼此‘补位不拆台’，沟通‘不绕弯、不隔夜’。”
他话锋一转，语气愈发郑重：“一把手‘按需授权’，如果常务副职配合默契、懂分寸、顾大局、识时务，可逐步授‘日常统筹权’，反之则要分化权力，让常务有名无实。最重要的是，一把手需守牢底线：人事、财务、重大决策等‘核心权’绝不放手，定期了解常务副职分管工作的‘关键节点’，不做‘甩手掌柜’……”
张志霖足足讲了二十分钟，杨正尧始终凝神倾听，不仅没有一次打断，还频频颔首以示认同。
这些关于权力分配与把控的心得，点开了杨正尧不少困惑，让他频频心生共鸣 ——不自觉地将这些思考代入日后的工作规划，在心里默默梳理可借鉴的方向。恍惚间，竟有了 “听君一席话，胜读十年书” 的豁然与启发。
待张志霖说完，杨正尧看着自己的“得意门生”，眼中满是欣慰，语气里也带着几分感慨：“志霖，士别三日当刮目相看！基层是个大熔炉，更是锻炼干部的好沃土——直面老百姓和企业，事最多、最杂，也最棘手，直接去管、去干，确实能让人在实践磨砺中强筋壮骨。看来你当年执意要下基层，这条路是走对了。”
说到这儿，他话锋轻轻一转，语气里添了丝不易察觉的惆怅，却又藏着几分对未知领域的期待：“上周，中组部找我谈过话了，意向是调去人行工作。干了这么多年教育工作，如今突然要转到完全不熟悉的领域，说实话，心里还是有些打鼓。”
张志霖心里一喜，语气笃定又恳切：“恭喜校长，祝您步步高升、大展宏图！您是金融领域的顶尖专家、智囊团中流砥柱，对金融工作早就熟稔于心，哪会有‘不熟悉’的说法？我坚信您到了人行，一定能尽快打开局面、掌控大局、开创新局，从此以后山高任鸟飞，海阔凭鱼跃！”
杨正尧微微一笑，指了指他：“你这小子，现在学会给老师戴高帽了？你都这么有信心，那我这个当老师的自然不能落后，那就立足新岗位，开启新征程，无非就是一个‘干’字！
他顿了顿，语气又添了几分认真：“当然，去人行确实是个新挑战。我得抱着归零的心态，沉淀过往的经验，再