镇党委书记张志霖发表讲话。他着重强调，全体干部必须严守 “下级服从上级、个人服从组织” 的原则，坚决服从主管领导的指挥调度，确保政令传达的统一性和执行力，杜绝因多头指挥、各自为政引发的工作乱象，切实提升整体工作效能。
同时，他“摆明车马”为党委委员“撑腰”，明确干部的年终考核结果、绩效奖金发放以及提拔使用等事项，镇党委均以主管领导的意见为准。
最后，张志霖给干部们画了一个大饼：年底将从站长中提拔两名镇党委班子成员，并从干部中提拔两名站长，原则就是“以实干论英雄、凭实绩用干部”，让敢于担当、勇于作为在全镇蔚然成风。
这次会议在全镇干部中激起了强烈反响，大家集中讨论两个话题：一是绩效奖，这可是书记亲口说的，应该不会哄人；二是要提拔四名干部，这是赤裸裸的诱惑。
在这两大利好消息的诱惑下，全镇干部干事创业的精神面貌发生了显著转变，工作状态从“要我干”变为“我要干”，就连老百姓都感受到了明显的变化，评价镇干部一个个的都快成“好人”了。
坐在办公室，张志霖忽然想起，供电所至今没有回应，看来马晓军是不把镇党委放在眼里了，上划单位果然够牛逼！为了群众的利益，说不得要跟这个所长过两招了！
其实这会马晓军也是左右为难，上级部门开了几个会，才定下了30—40万的赔偿标准，这还是迫于镇党委的压力。
可他心里清楚，这点钱离家属的预期差得远，更别说张志霖那边根本不可能点头。于是他索性祭出了 “拖字诀”，拖着拖着，说不定就有转机了，于是直接把这件事抛诸脑后了。
深思熟虑后，张志霖把人大主任梅诗扬叫到办公室，沉声道：“供电所未免太不识抬举了，我限他们一周内给镇党委一个答复，可到现在，马晓军连个屁都没放，这是觉得我们好欺负呀！”
听话听音，梅诗扬立刻附和道：“确实过分了，咱们好意给他调解，他倒好，装聋作哑起来。这些上划单位皮太硬，是不见棺材不掉泪。书记，要不要给供电所上点措施？”
张志霖眼神微沉，话里带了几分隐晦：“这件事你看着处理，可以和下河村支书刘三贵商量一下，群众