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,那谁不愿意争取一下呢?
    打破脑袋也不能让啊!
    当然,话说回来,最后有没有可能成功,机遇自然更为重要。
    比如同样一个人,常年在下属单位工作,出国机会就难以得到。
    而一旦活动到部里上班,虽说每月拿到手里的工资数是有限的,出国机会可就增多了。
    就像重文区服务局和天坛公园这两家单位,别看论起来都不孬,都是重文区的重要财政基石,创汇单位。
    可由于职能和工作范围具有一定局限性,他们向来和外面的世界呈现隔绝状态,始终难有一窥外面世界的机会。
    要是和同级别一些企事业单位比起来,在出国一事上,就更显得颜面无光。
    因为无论是服务局,还是天坛公园,至今还没有一个有机会走出国门的人。
    都别说底下人了,这两家单位的一把手儿,也不过在国内转游转游,去趟沪海、花城,最多去汕头、深圳一趟开开同业交流会。
    毫不夸张的说如果是北极熊这样的企业,打着「考察市场环
    境」的招牌,哪怕职务和外事没有什么瓜葛的人员,都可以派在代表团中,以团员身份外出游逛一次。
    甚至连财务人员都可以捞到份呢!
    至于旅游局就更不用提了,因为业务需要又下辖好几家开通了国际业务的旅行社,想出去还不就是打一声招呼的事儿?
    几乎从处长到课长,每个基层干部都能有到欧美发达国家走一趟的机会。
    甚至连建筑局下属的企业都比他们强。
    打着支援兄弟国家建设的名义,好些施工队伍还能去趟亚非拉呢。
    起码也算出去了对不对?
    正是因此,也就可以想象,对于重文区服务局和天坛公园来说,能够获得一次出国考察的机会有多么的难得。
    这一次,能够真正借此机会走出国门的人,来看看日本的花花世界,又有多么的期待和激动。
    关键是这一次不用求人,也无需看脸色,他们出国的理由堂堂正正。
    我们在海外有投资啊而且还通过投资挣了大钱,我们这次出去是为了扩大战果,为国家赚回更多的外汇。
    甚至连出国的费用都不用麻烦国家,不用申请外汇额度,我们自己的开销自己解决就行。
    谁还能说出去一趟不应该呢?
    所以说白了,主打的就是一个扬眉吐气,就一个字儿——牛啊!
    当然,他们自己也明白,这是沾了坛宫饭庄的光

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