顾可为早就想到这点，已经把这个配件的成本压到了原计划的一半。
桑湉湉为了再给自己捞点油水，勾结内部员工在招标会上替换了杂牌供应商。
如今钱也到手了，股价也涨回来了，她和顾可为的感情也回温了，一切都尽在掌握。
她志得意满勾着红唇对人力资源主管笑了笑。
“辛苦孙总昨晚配合加班了，这批员工优化成本我看过了。”
“我觉得有点太贵了，公司现在的情况您是知道的。”
“新产品的开发和招聘更优秀的人才都需要资金的支持。”
“这次人员结构优化方案，您拿回去再调整一下，成本减半，中午之前，我要看到最终版方案。”
“午休之后，我要宣布裁员的消息。”
“桑总，您的意思是，要我们人力资源部改一套违法的裁员方案出来吗？”
人力资源部的孙总，算是跟着顾可为从总公司一直到分公司的老臣了。
从前宋棠为人仗义，出手阔绰，对手底下的人就没吝啬过。
哪怕是在公司最难的时候，她就是自己掏腰包，也要把自己部门的工资按时发上。
孙总和宋棠虽没有多少私交，只是单纯欣赏。
如今一朝天子一朝臣，自从战略投资部领导换成桑湉湉，福利减半，加班翻倍，早就有员工怨声载道了。
她倒好，不说趁着新产品上市有了好成绩好好奖励大伙，把人才维住，还趁机裁员，大有卸磨杀驴的意思。
磨都卸了，赔偿上面还想动点歪心思。
她就没见过哪个大企业会在这种事上面动歪心思的，她都怀疑桑湉湉有没有在大企业当过中层领导的经验。
她想节省成本，把缺德事儿都推给她来做。
“孙总什么意思？”
桑湉湉对孙总的抵触情绪很不满。
孙总也不惧她。
“字面意思。”
桑湉湉嗤笑一声，收起了刚刚的客套。
“合法裁人的办法那么多，孙总实在不会的话，上网问问AI呢？”
“公司要是花钱来让孙总做的是谁都能做的工作，那也不必付您这么高的薪水了不是么？”
人力资源部的孙总是铁青着脸从战略投资部出去的。
下午一上班，桑湉湉就宣布了最新的裁员名单，美其名曰公司结构优化调整毕业人员名单。
要把优秀的毕业人