巧的是李怀德当副厂长的时候就是工会主席，现在依然是。
而巧的是李九洲他也有个工会副主席的名头，你就说巧不巧？
这是李九洲当年升副处的时候二叔李怀德给弄的。
所以李九洲想干点事情名正言顺。
关键是工会能管的事情太特么多了，如下:
一、职工生活福利（核心主业）
1. 管食堂、澡堂、职工宿舍、托儿所，监督伙食质量、物价。
2. 困难职工补助：家里生病、受灾、子女多的工人，申报救济粮、救济款。
3. 伤病慰问：工人工伤、生病住院上门探望，发放慰问品。
4. 办理劳保：协助申报劳动保险（退休金、工伤补助、生育补助、丧葬抚恤），五十年代国企正式工全都走工会办劳保。
二、思想文化、文娱活动
1. 开办工人夜校、扫盲班，教认字、算术，大量炼钢工人解放前文盲多。
2. 管理工人俱乐部、图书室、篮球场，组织放映露天电影、文艺汇演、歌咏比赛。
3. 时事学习，配合厂里做政策宣讲。
三、生产劳动相关
1. 组织劳动竞赛、增产节约、技术革新、合理化建议，五十年代钢厂重点抓生产竞赛。
2. 监督车间劳保安全：安全帽、防护用品发放，排查高温、炼钢烫伤等安全隐患。
3. 评选先进生产者、劳模，组织表彰大会。
四、劳资与职工维权
1. 代表工人和厂行政沟通：工时、计件工资、加班待遇、奖罚问题。
2. 调解工人矛盾、师徒纠纷、劳资分歧。
五、组织建设
发展工会会员，收工会会费（工资少量扣取），开会员大会、班组工会小组会。
简易概括:
上帮厂里抓生产搞竞赛，下管工人吃喝看病救济、读书文娱，是工人的“娘家”。
再吹点牛逼:
厂长管的了的我工会要管，厂长管不了的我工会一样要管。
而真实情况就是，你踏马管个鸡八……
红星轧钢厂的头头脑脑有多强势你不知道啊？
你工会协调工人矛盾，弄点福利，开个扫盲班就行了。
而事实也正是这样，轧钢厂的工会只能干些杂活，权利被领导们抓在了手里。
李