“张磊，上周日均四十二件，差错两次。一次是标签看反了，一次是推车码件顺序不对，到楼下翻了半箱。”
沈一鸣扫了一眼那行数据。
“纠过了？”
“纠了，赵鹏当天带他重走了一趟，第二天没再犯。”
“那就过，李涛呢？”
许泽把笔搁到耳朵后头。
“李涛上周零差错，这小子闷，话少，但手上活儿稳。件量不算最高，胜在一单不出岔子。”
“稳的比快的值钱。”
沈一鸣没抬头，把李涛那行画了个圈。
许泽正要往下报第五行的数据，沈一鸣兜里的手机响了。
他掏出来一瞥，来电显示：工程学院后勤王处长。
许泽识趣地住了嘴，把那张表格往自己面前拉了拉。
沈一鸣摘掉左手的分拣手套，往操作区外侧那面铁皮墙边退了两步。
“王处，您好。”
“沈总，后勤交流会时间敲定了！本周五下午两点，工程学院行政楼三楼会议室。校长亲自点的名，务必由你主讲配送标准化整改方案。不许推脱，不许找借口。”
王处长一鼓作气把事说完，连个喘口气的空隙都不留。
沈一鸣肩膀靠着铁皮墙，没急着接。
这通电话不意外，上个月后勤那边来站里参观了一趟，走的时候王处长拉着他的手说了句改天得让你给兄弟院校也讲讲。
当时以为是客套，没想到真敲了日子。
“王处，我只是大一在校生，登台给各校后勤前辈讲课，资历太浅，怕是不太合适。”
这话不是虚，后勤交流会坐的全是各高校的处长、科长，最次也是干了十几年的老后勤。
一个十九岁的学生站上去，台下那帮人什么脸色，不用猜都知道。
王处长在电话那头笑出了声，嗓门又拔高了一截。
“合适！太合适了！市面上很多后勤负责人空有资历、没有实效，只会摆架子、搞形式主义。沈总你不一样，不讲空话、不玩虚的，全是实打实的落地整改经验。货架布局、分拣动线、标签规范、新人培训体系，每一样都是各校急需的东西，花钱都学不到的实操干货！”
沈一鸣靠在墙上，让对方把话说完。
果然，王处长顿了一拍，又抛出一句。
“对了，把你身边那个成长最快的骨干新人也带上。让他专门主讲新人培训落地经验，给年