“可以，去掉实操演练环节，理论部分一个小时，答疑半小时。实操放到培训后的辅导期完成。”
徐科长拿起来，眼镜往上推了推，从第一行扫到最后一行。
“效果能保证吗？”
沈一鸣闻言从电脑包里把笔记本抽出来，接上桌面那台投影仪。
“职业学院用的是同一套培训模块。”
“理论考核通过率百分之九十六，实操通过率百分之九十二。”手
压缩到一小时理论、半小时答疑之后，我们会在培训结束后留一周的实操辅导期，员工在配送点现场练习，有人跟着带。”
“四十七人参与调查，四十三人打了满分。”
会议室安静了一拍，徐科长的视线在屏幕上停了几秒，从柱状图扫到饼图，又移回来。
旁边的马科员两条叠着的腿换了个方向，他的脖子往前伸了一截，盯着墙上那个饼图。
他在这个后勤处干了五年，还没见过哪家外包商拿得出这种数据。
徐科长把眼镜往上推了推。
“那就按你们的方案走。”
唐思思从文件夹里抽出修改后的培训时间表，双手递过去。
徐科长接过来扫了一遍，签完把纸推回来。
“下周一之前把培训教材电子版发我邮箱，我提前让下面的人看一遍。”
“好，今天下午发。”
出了会议室，三个人沿走廊往楼梯口走。
马科员走在前面，手插在夹克兜里，忽然回过头。
“你们真行，徐科这人平时谁都看不上。上次有个做保洁外包的公司过来谈，被他红笔画了三十多个圈，人家改了两轮方案都没过，今天倒是没怎么为难你们。”
“谢谢马科。”
马科员摆摆手，推开楼梯间的门先下去了。
楼梯间灯管嗡嗡响，水泥墙刷了半截绿漆，下半截灰的。
唐思思走在前面，皮鞋跟哒哒地踩着台阶，文件夹抱在胸前。
“还好你带了数据，不然他还要啰嗦半天。”
“职业学院的数据不是白做的。”
“你是不是从一开始就打算拿那组数据当样本？”
沈一鸣没接话，从职业学院签下合同的第一天起，这笔账就在脑子里算清了，职业学院不只是一个项目，是一块活招牌。
每一组考核数据、每一份满意度报告，都是下一个客户面前最硬