杨林一听这话，顿时有些懵圈。
这是什么情况？说何志超好也不行，不好也不行，何淑慧究竟是什么意思？
可既然话已经说到了这个份上，杨林干脆直说了。
“何总，我不明白你究竟是什么意思？难道我说的不对吗？”
“呵，你要是说他的能力不够，这一点我确实不赞同，你觉得他重新整改的销售部组织架构怎么样？”
丢出这个问题，何淑慧似乎给杨林一些思考的时间。
她往沙发上一靠，重新续上了一根香烟。
对于何淑慧的这个问题，说实话，杨林并没有思考过。
他跟何志超不对付，他便认为他做的任何事情都是错误的。
现在仔细想来，重新规划以后的组织架构，似乎让销售部的运转更加顺畅了。
以前，接到订单以后，要忙着跟仓库沟通联系，还要紧盯着工厂的生产进度，交货以后，还要紧盯着货款有没有及时到账。
现在有了销售管理部，事情就没有那么麻烦了。
销售人员只需要负责拿下订单，其它琐碎的事情，由销售管理部解决。
这样一来，销售人员便能更好的做本职工作。
从这一点来看，何志超确实还算是有点能力。