她先到策划部转了一圈，发现自己的工位原封不动地保留着，桌面一尘不染，连那盆绿植都活得精神抖擞。
一些员工看见“夏柠檬”，纷纷起身打招呼，态度恭敬。
黄雅琪端着董事长秘书的姿态，微微颔首：“不错。黄策划虽然暂时不在，她的位置也要每天打理。”
“明白，夏秘书放心。”
一路走向电梯，不断有人向她点头致意。
虽然是“狐假虎威”，但是心里那点小得意还是让她笑了出来。
十一楼，董事长办公室。
黄雅琪深吸一口气，轻轻叩门。
“进。”
低沉又熟悉的男声从门内传来。
黄雅琪推门而入。
王浩正站在落地窗前，背对着门口，看着楼下的人来人往，似乎在思考事情。
他没有回头，只是平静地开口：“柠檬，新叶传媒那边的人员整合方案我看过了，有几个问题需要和你确认。”
黄雅琪的心跳瞬间加速，怎么这么倒霉，刚来就有问题要问我？
她只能先硬着头皮开口：“王总请说。”
王浩这才转过身，走到办公桌前，拿起一份文件。
“原新叶传媒的总经理叶轻眉，原浩海科技品牌部的总监贺强，合并后的部门负责人，你认为谁更合适？”
黄雅琪心里咯噔一下，叶轻眉她知道，但是贺强是谁？
虽然在一个公司，但是两人不是一个部门，都没见过面。
黄雅琪连对方是男是女，是圆是扁都不知道。
但是选人的问题，黄雅琪有一套自己的标准。
“王总，不知道选谁，那就让他们PK，谁能干过谁……额，谁的KPI更好，就选谁。”
王浩抬起头，目光在她脸上停留了一下，并没有多想：
“好主意。那就让他们各自带团队做一场PK，以一个月为期，用结果说话。”
黄雅琪暗自松了口气，居然蒙混过关了？
看来，自己真的没那么差。
“第二个问题。”王浩靠在椅背上：“如果PK到最后，发现两人能力不相上下，最后该如何选择？”
“这个简单，能力都一样的话，就看脸了，谁漂亮就选谁！”黄雅琪脱口而出。
王浩的眼睛忽然一亮，他站起身，绕过办公桌，大步向“夏柠檬”走过去。
“柠檬，你