“听说外骨骼出口大赚了一笔，飘了吧。”
“我赌五毛，这项目三年内必黄。海空装备的研发周期和烧钱速度，跟造步枪不是一个量级。”
然而，这些质疑和嘲讽，并没影响天工集团的计划稳步推行。
——
燕京大学。
行政楼，副校长办公室。
周副校长坐在办公椅上，翘着二郎腿，手里端着一杯刚泡好的龙井，正悠哉地翻着今天的内部简报。
自从上次把裴东明的项目组卖了十亿之后，他在几位副校长中就隐隐有了压人一头的趋势。校学术委员会开会的时候，他的嗓门都大了不少。
甚至有传言说，上面已经在考虑让他接任下一任校长。
周副校长对这个传言不予置评，但每次有人提起，他嘴角的弧度都会不由自主地往上翘。
他翻到今天的人才动态那一页，目光扫过一条标题——《天工集团发布深海与空天项目招聘公告》。
周副校长的嘴角撇了一下，放下茶杯，自言自语地说了一句：“天工集团的上一任董事长怎么想的，竟然让那个冤大头富二代接手集团。还搞潜艇、战机——这不是钱多了没地花吗？这两方面的人才是那么好招的？”
他笑着摇了摇头，翻到下一页。
可接下来的几天，他笑不出来了。
周副校长坐在办公椅上，面前摊着六份辞呈。
最上面那份来自船舶工程学院的刘教授——国内潜艇静音技术领域的前沿研究者，去年刚拿了一个含金量极高的学术奖项。
下面五份分别来自航空航天学院和材料科学学院，每一个人都是各自领域的骨干。
辞职理由写得都很官方——“因个人发展原因”、“因研究方向调整”、“因家庭因素”。但周副校长派人一查，发现这六个教授有一个共同的去处：天工集团。
周副校长握着茶杯的手微微发抖。
这六个人还有一个共同点：他们的项目经费，都被周副校长卡过。不是砍了就是拖了，要么就是让他们“再完善完善方案”。
现在，人家不完善了。直接走人。
“砰——”办公室的门被一把推开。老校长站在门口，脸上的表情像刚吃了一整根苦瓜。
“周副校长，看你干的好事。”
老校长每一个字都像是从牙缝里挤出来的：“你知道这几天我接到了多少电话吗？船舶学院的刘教