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    一般而言,医院都会严控科室各层次的比例、人数。
    只有这样才能保证利益分配,维持科室的正常运转。
    一般的医院,通常有两到三个主任,其中行政主任只能有一个,也是实际上科室最大的负责人,也称大主任。
    像临医的急诊科,就有四位主任,王平是大主任,加上许秋即将升职的话,也就有五人而已。
    然而,天坛医院却足足有七十多名主任医师!
    这足以说明其管理的优越性,能让这么多主任医师都获得相当的利益,并且在这种情况下还能保证科室的良性发展,本身就是一件非常不可思议的事情了。
    “一百二十多名医生,七十多个主任,才能撑得住五百六十张病床……”许秋自言自语着。
    临医脑外科只有四十多名医生,三位主任。
    后期哪怕扩张,短时间内恐怕也不可能翻倍,那临医的病床数顶天了也只能是两三百张。
    再增加的话,科室就运转不过来了。
    “你怎么打算的,以临医现在的知名度,扩充脑外科的规模不是什么难事。”苏院士笑着道。
    许秋摇了摇头,道:“临医不追求一时的快速发展,必须稳扎稳打,人员的增加和筛选,都必须以高标准进行,所以规模也不会大到哪里去。”
    苏院士有些诧异地看了许秋一眼。
    能有这样的想法,不愧是被这么多部长级人物看重的年轻人。
    崔院士豪爽地笑道:“小子,我欣赏你!”
    苏院士瞥了他一眼道:“还叫什么小子,许秋现在和咱一样,都是院士。”
    “抱歉抱歉!”崔院士赶紧拱手。
    主要是许秋这年龄太有迷惑性了……能坐在他们面前说话的二三十岁年轻人,都是人中龙凤,但哪一个有许秋这种地位?
    ……
    不久,三人抵达天坛医院。
    许秋刚下车,就看到了医院外挂着的横幅:
    “热烈欢迎临海市第一医院许秋院士莅临指导!”
    如果是之前,许秋到访只能算作是“展开交流”,但成为院士之后,别说是天坛医院,哪怕许秋出访协和、华西等,他们都得挂出“莅临指导”的标语。
    “许秋院士!”
    “许医生!”
    天坛医院的院长热情地迎了过来,众多领导也在等候着。
    苏院士摆了摆手,道:“许院士不喜欢这些个繁文缛节,直接去脑外科中心吧。”
    天坛院长还想请许

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