可许意却像是完全没听到她的弦外之音。
在她看来，闻明珠这种绵里藏针的白莲花套路，把家里那套放在职场中来，充满了低级的试探算计，根本不值得浪费时间去拆解反驳。
许意眼神清冷，眉梢微挑。
“既然闻总监都这么开口了，”她声音不疾不徐，“那我就直说了。”
“关于花园城的品牌企划方案，”许意直接点名了一个近期备受关注的重点项目，“我需要在两天之内，看到一份完整且可执行的方案初稿。”
“具体到每个人需要负责的部分，我刚才已经针对老员工的能力和新员工的定位，都做了详细的安排。”
“同样的工作量，以前我们市场部，只需要一天半就能完成。现在考虑到部门有新员工，需要适应我特意给出了两天时间。这已经是最大限度的宽容和调整了。”
“所以，闻总监，你不用跟我说什么体谅不体谅他们的话。”
她直接打断了闻明珠可能想说的一切借口，“我现在不是他们的领导了。”
“不管是他们效率低下，还是能力欠缺，最终导致工作无法按时完成，那都是你作为总监，该去处理和解决的问题。”
“如果你也拿他们没办法，或者，你自己也不行……”
许意声音忽然放低了些，让闻明珠的心脏猛地一跳。
“那我只能去总裁办公室，向梁总亲自汇报，说有我许意帮忙你依然无法管理好这个部门，无法按时交付公司最重要的项目方案。”
此言一出，几乎所有人都被许意这番话镇住了，尤其是闻明珠。
她的眼睛睁得大大的，里面盛满难以置信。
她从没想过，许意会如此强势到不留情面。
然而，许意根本不给她反应的时间。
拿起桌面上另一个早已准备好的文件夹，直接递向闻明珠。
“闻总监，作为部门的负责人，总是发号施令是得不到成长的。”许意的话语依旧带着无法辩驳的道理，“这是你要负责的部分。”
闻明珠本能地被许意的气场震慑到，手足无措间，下意识地接过了那个文件夹。
她低头看了一眼，发现里面是关于花园城企划案的更深层次的市场调研报告和竞品分析，以及一些需要她亲自去协调的跨部门资源。
她猛地抬头问道：“那你呢？你要做什么？”
“我？”许意慢悠悠地重复，“当然