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    文件中无时无刻都在体现“君富公司”踏实干企业的理念。
    马光甚至喊出过“以人为本”“我把员工放心里,员工把我高高举起”这些经营理念。
    从任何角度来看,君富能够做到现在这么大。
    就是因为他“人性化”!
    以踏实,人性化的经营理念干死了同期,后期的所有劳务公司。
    其实从君富的发展履历来看,毫无亮点。
    它能够发展到现在这个规模,完全就是对手太不当人了。
    它是一群类人公司当中唯一的正常企业,工厂区的居民们用脚投票选择了君富劳务公司。
    创始人马光在工厂区的名声那叫一个好啊。
    林默现在理解,为什么姜法的人如此纠结的原因了。
    在他们眼里,君富公司是真正的好企业啊!
    得罪马光,大家心里是真过意不去。
    “发展没有任何问题,合情合理,逻辑也对,踏踏实实做企业,不搞歪门邪道的成功几率确实大很多。”
    林默表情一凝,陷入了深度思考当中。
    越想越不对,就是有问题。
    于是林默让夏灵拨通了魏音的电话。
    “喂?小音吗?”
    “嗯~”与魏音身材极度不符的娇柔声音传出。
    “呃...我想问一下,为什么资料里面没有君富公司的负面信息?”
    林默翻阅了几遍,才发现没有任何君富公司的负面信息。
    之前林默也发现了这个问题,但认为是自己看的太浅显了。
    魏音的消息应该会很全面,但是发过来的文件包里面并没有这些。
    林默认为是不是魏音没有收集。
    但魏音却说道:“林律师,我没有收集到君富公司有关的负面消息。”
    “没有?!”林默顿时间皱起了眉头。
    这可是个重要消息啊!
    这个世界,就没有任何人,任何公司,任何作品,可以规避负面评价的!
    最少最少都能够收集到一些抨击的言论。
    不可能一点都没有!
    如果没有负面评价的话,那就说明进行了控评。
    如果君富公司真这么好的话,需要控评吗?
    “不不不。”林默立马否定了自己刚刚的想法。
    不是控评的问题。
    是君富公司根本没有必要控评!
    作为一堆非人类公司当中唯一一个当人的公司,在这里生活工作的人都

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