我个人建议，如果你们想要研究经济政策就考虑去部委实习，如果觉得对企业改革和管理有兴趣就去国企。
至于红山那边，你们以后随时能过去，做调研也好，看数据也罢，甚至直接去工作也不是没可能。”
赶走了小雄、张强和金力这三个货，李剑垚终于喝了一口水。
这三人想着继续在企业改革和企业管理上选题，问李剑垚是不是实习的事情一定要遵从学校的安排。
思维的惯性让他们觉得实习和工作是相连的，这年头跳槽的事对于他们年轻人来说就根本没有这个概念，进了一家单位恨不得基本就焊死在那了。
李剑垚这些天也很忙，红钢的收购案要写一份报告的，老头子和院里肯定要看的，这种事不能等到人家问了才给。
京大自己的活动要参与，在京的其他院校的活动也要参与。
外校的其实还是混个脸熟，对一些基础科学、机械、矿业、农业、化学甚至带电子信息等各领域里的老师都要结交一下。
目的当然很不单纯，包老板的波大落地也就在这几年，自己的红大顺势上马，缺人啊！
缺人就得挖人，这些人可不是挥舞着钞票就能一挖一个准的，得先打入敌人内部，了解一下目标的急迫需求再下手。
李剑垚也是在等，等茶叶蛋的摊主的收入超过这些清高的教授之后再说，那时候挖人就会容易得多。
陈主任的办公室里，老头儿一点没有八十高龄的疲态，眼睛依然有神。
“您又有什么吩咐？”
老头儿依然用着一个罐头瓶子，里面泡了点茶，瓶子的茶垢都让人看不清里面到底是什么茶了。
“按说，正教授只要选2到3人进行毕业论文指导，副教授选3到5人，讲师可以多一些。
可现在报上来的希望指导老师的名字，你是最多的，这帮家伙都希望你来指导。
你怎么说？”
“我能怎么说，按规矩来啊，经济系我又不是主任，您是了解我的，我最懒了，而且带完他们我就撒丫子了，咱都说好了的。”
陈主任的嘴一歪，李剑垚就知道没好事。
果然，
“孩子们都喜欢你，你就能者多劳，多带几个吧。
你年轻力壮的，这些个老头子精力不济，都分五个人，一周指导一次的话，每周都几乎排满了。
除了留学出去的，这届还剩下百来个，咱们人手也