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组织考核,考核通过的,便可以晋级,拿到更多的工资。
    如此一来,自然是很多工人的学习积极性都是提高了不少。
    而为了避免一些老工人藏私,同时规定,五级以上的职称评定,还要和后续人才培养挂钩。
    也就是必须要培养出多少合格的低级别工人,才能晋升。
    一名四级工,想要提到五级,除了自身的技术水平方面的要求外,还需要培养出三名一级工学徒。
    后面的等级也是一样的,除了自身的技术水平要求之外,六级工则是需要培养出三名二级工学徒,七级需要培养出三名三级工学徒,八级需要培养出三名四级工学徒。
    如此一来,不仅年轻的工人学习积极性提高了,老工人培养新人的热情也同样提高了。
    而张浩让陈总参加这一次的会议,便是想要大家一起联名,向陕北发报,看看陕北能不能支援一些相应的人才过来,加快根据地的人员培养。
    说起来,我党虽然条件艰苦,但并不缺人才。
    真正的人才,一定是富有抗争精神的,天然就和我党亲近。
    所以,延州现在是有着不少工业方面的人才的。
    多的不少,支援个百八十个张浩不嫌少,支援个千八百的,张浩也不嫌多。
    对此,陈总自然不会拒绝。
    那些工业方面的人才,待在陕北也是纯属浪费,还不如拉到闽浙赣根据地之中帮助根据地的发展壮大呢。
    电报发到陕北后,也是引起了陕北高层的讨论。
    赞成的有,不赞成的也有。
    但最终,还是赞成的人多。
    经过表决后,陕北决定给闽浙赣苏区支援工业方面的人才362名。
    这些人基本上都是资深的产业工人,或者技术人员。
    当然了,这一路上不会太好走,最终能到多少,那就不好说了。
    这个时代毕竟不是后世,从陕北赶过来,哪怕快的情况下,也得最少十天半个月才行。
    人才的方面商议完后,便是对教育方面的情况进行梳理。
    目前整个根据地,共计建成了67所小学,6-16岁的少年儿童,入学率也是达到了63%。
    这其中,男性孩童的入学率,达到了85%,女性孩童的入学率,才只有37%
    对此,根据地的干部也在继续努力,让更多的儿童入学。
    整个会议开了三天,基本上确定了接下来几年的地方发展章程。
    紧跟着,便是军事方

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