“赵总，请你解释一下，为什么过去几年你们厂的支出和考勤存在如此大的纰漏？”
李局把一叠报表推到桌子中央，赵总的脸色已经难看至极。
这次会议除了调查组三个人和场子几个高层。还有我和张姐、老方作为员工代表也在。
赵总接过报表翻了两页，额头上冒出细密的汗珠。
“这个……我们都是按照规章制度……”
“制度？”
李局推了推眼镜。
“你们要求加班按制度来，加班费为什么不按制度来？”
赵总支支吾吾的。
“部分是……自愿加班，员工之间互相帮忙……”
“自愿帮忙到凌晨两三点？贵公司员工可真爱岗。”
李局翻出另一页数据。
“这是个茉苒你知道吧？你们看看这个数据，最晚的一次签退时间是凌晨三点十七分，当月累计加班超过八十小时。这种加班强度是员工自愿的？”
赵总不说话了，手里的纸轻微发抖。
“还有。”
这次是林总打开了笔记本。
“我们在核查考勤数据的时候发现了另一个问题，有一名员工的打卡记录存在多次异常……”
赵总这才抬起头来。
“谁？”
“林凯。”
整个会议室安静了。
赵总的表情变得很微妙。
“我们核实了门禁系统的进出记录，林凯有至少数十次次在签到后离开厂区，一小时后甚至更长时间才返回。”
林总把截图投到会议室的屏幕上。
“也就是说，举报别人骗取加班费的这个人，自己也在伪造出勤记录。赵总，这个情况你知道吗？”