她最近特别的忙，自从跟肖若琳的堂姐合伙开始进行天使投资之后，沈秋云的生意越做越大，已经投资了上百家企业。
这其中以互联网企业居多，用她的话来说，是王文海告诉她的，互联网才是未来。
“有个事情。”
王文海没有兜圈子，对沈秋云说道：“你看看能不能找找关系，在省里那边打个招呼，把苏汉伟送进去学习半年。”
“没问题。”
沈秋云直接点头道：“这个事情交给我，你放心吧。”
她如今在省城这边也认识了不少人，一个科级干部的党校学习班，还真就不是什么难事儿。
“好。”
王文海笑了笑，对沈秋云说道：“回头你来南关，我请你吃饭。”
“吃饭就不用了，能看见你就行。”
沈秋云开心的说道。
挂断了电话，王文海看向苏汉伟，随口说道：“解决了。”
“这，这就解决了？”
苏汉伟目瞪口呆的看着王文海，他是真的没想到，竟然会有这样的办法。
“这世界上所有的事情都有解决办法，只是看咱们能不能想到而已。”
王文海平静的说道。
“我服了，你说咋办就咋办吧。”
苏汉伟对王文海道：“那我怎么跟姚静那边说？”
“就明说。”
王文海想了想道：“你告诉他，我已经安排好了，让她不用多操心。”
顿了顿。
他补充道：“姚静人不错，也是真的想跟你在一起，我的建议，你回头可以跟她好好聊聊，起码等你到副处级的时候，再考虑结婚。”
苏汉伟没说话，却已经明白了王文海的意思。
其实正常情况下，按照《干部选拔任用工作条例》规定的提拔资格，只限定工龄、学历、基层经历、党龄、身体条件、政治素养，没有婚姻状态要求。
但是，在组织考察当中，完整家庭被视作个人责任感、情绪稳定性的外在体现，长期独身容易被考察组质疑心智成熟度、责任意识，同等条件下，组织优先选用家庭稳定人员。
而且，已婚干部的配偶、子女纳入个人事项报备范围，家庭成员从业、资产、出入境全在组织监管清单里，家庭是约束干部廉洁自律的重要抓手。
无配偶的单身干部缺少家属关联监督节点，在涉密、资金审批、主官岗位遴选时，组织出于廉政风险考量会审