“闲置战斗力优秀的部下，身为一个指挥官，也太无能了吧！”稻城队长言辞犀利，毫不退让。
狄诚出声喝止：“到此为止！”
看着桀骜不驯的稻城离开，另一边的叶千参谋擦了擦汗，心有余悸地感叹：“脾气真大啊，我就怕这种女人。”
狄诚看着大门，目光深邃：“指挥官，关于酷龙队的事情，我有我自己的想法。”
【作为后备有生力量不就好了吗】
【666，下克上的来了！】
……
指挥室内，指挥官放下手中的报告，目光落在对面的主任身上。
大的战略方向，一直都是石室指挥官来定，但具体怎么打的战术方面，狄诚主任是顶尖的。这一点，几人从来都很清楚。
这种信任不需要客套来回应。
而这份信任背后，其实也折射出酷龙队长久以来的困境。
回顾主任过往的作战部署，思路一直清晰而务实，面对未知的对手，他会派数值最优的闪电队出击，倚重魏伟克那群人的临场应变能力；而当任务需要稳妥执行、强调团队配合时，猎鹰队便是不二之选。两套方案，几乎覆盖了所有的作战需求。
夹在中间的酷龙队，就这样被搁置了。
常规数值拼不过魏伟克带队的闪电队，又没有猎鹰队那种差异化的竞争优势——说好听叫均衡，说难听点，就是没有非用不可的理由。
但酷龙队的训练从未松懈过。
另一边休息区，稻城队长在给自己的两个队员讲解。
她曾是飞机工程师，在这个领域有着顶尖的知识储备，讲解起来条理分明，连最枯燥的技术参数都能说得生动。
几名酷龙队的队员围在她身边，听得认真。谁都知道实战机会不多，但谁也没想过要混日子。
大家心里都憋着一股劲。
然后魏伟克就带着闪电队的人来了。
“你们对研究很用心嘛，稻城队长？”
魏伟克嘴角挂着轻慢笑意。
很明显，他带着一些调笑的意味。
稻城队长平静回答：
“我们可不想每次实战都坠机。”
机库里安静了一瞬。
谎言不伤人事，真相才是快刀
魏伟克的笑容僵在脸上。
北田一脸茫然地凑近大河原，压低声音问：“我们坠机很多吗？”
大河原恨不