光屏上的资源分布标注格外清晰：地图全域散落的基础灵矿是保底收益，但想冲击高排名，必须争夺出生点半径 10公里内随机刷新的 3-5个“种族专属矿脉”。
这些矿脉分为两种类型：“高产量矿脉”（采集速度翻倍）和“优质矿脉”（产出稀有资源概率+ 30%）。
且矿脉归属权以“首次采集者”为准，一旦被其他种族抢占，需通过战斗夺回。
更关键的是核心资源区的设定，万族本源晶石的高积分诱惑背后，是神级 BOSS的恐怖战力与全地图公告的暴露风险，这意味着争夺核心资源必然会引发多种族混战。
而随机触发的“资源风暴”“异族突袭”事件，更让战局充满变数，既可能成为弱势种族弯道超车的契机，也可能让强势种族因应对不及而损失惨重。
“规则越复杂，越能体现族群的协作与策略。”
顾楠低声自语，指尖停留在“种族特权”与“仓库防御”条款上。龙华民族的双神器共鸣加成、初始升级的仓库防御，都是天然优势。
而 5-10人的队伍规模，既保证了战力集中，又预留了分工空间。
采集、防守、掠夺、BOSS攻坚，每一个环节都不能出错。
顾楠继续往下翻，倒是发现一个有意思的设定——跨级挑战机制。
在好奇心的驱使下，顾楠点开查看。
【核心设定】：第二届万族争霸新增“跨级挑战”特权，系统依据万族排行榜实时名次划分三大战力梯队，梯队划分与基础权益如下。
S级梯队：万族排行榜 1-1000名。
上限：10小组。
A级梯队：万族排行榜 1001-5000名。
上限：10小组。
B级梯队：万族排行榜 5001-10000名。
上限：10小组。
当前龙华民族战力评级：B级（万族排行榜 8655名），默认匹配 B级梯队战场，可自主选择越级参与高阶梯队挑战，风险与收益成正比。
【越级挑战规则】
1、选择时限：仅在活动准备期前 30分钟开放越级申请，一旦确认梯队，活动全程不可变更。
2、匹配机制：越级挑战将直接进入对应高阶梯队专属战场，与该梯队所有种族同台竞技，无额外保护机制（新手种族“守护护盾”