一个成熟的合伙人制度，一定要有主次之分。
一人一半的股权架构，不利于公司发展。”
“恩，你说的有道理。”
顾楠点了点头，认同道：“这样吧，我四，你六。
管理权给你，我就当甩手掌柜。
你看怎样？”
“不行。”
米滢再次摇头道：“我不需要你的施舍。
股权分配的话，我二你八。
你以资金入股的方式，获得八成股权。
我以管理入股的方式，获得两成股权。
你要是不愿意的话，我就去找我爸要钱。”
顾楠也是无奈，他是真心想要把控制权交给米滢。
在他看来，自己最多也就是个帅才，根本管理不了几万人甚至几十万人的庞大公会。
可他也没想到，米滢竟然这么坚持。
顾楠也只能无奈的点头同意。
反正，早晚都是一家人，控制权在谁手里都一样。
顾楠如实的说：“好，都听你的。”
“这就对了。”
米滢笑道：“那这把武器就当是咱们公司的公共财产，等我用完之后，可以顺位给咱们公司的其他小伙伴。”
“恩。”顾楠点了点头，笑道：“你说了算。”
“前期，为了你的安全考虑，你不能出现在我们公会。”米滢认真的说道：“你现在最好的方法就是尽量断掉跟其他人的联系，尽可能的减少暴露自己身份的风险。”