字体
关灯
   存书签 书架管理 返回目录
    李源这样的站在底层劳动者角度考虑的老板,实在太少。
    “老大,一会带着我吧,我给你壮声势!”
    “你也不看看你那土逼样,要壮也是我壮啊!”
    因为陪同李源采访的最佳C位,顾明远竟和张晓宇争论起来。
    李源笑了笑。
    摆摆手让两人冷静点。
    “哪有你们的那么夸张,我就是做了些该做的事儿。行吧,既然他们想采访,那就来吧,看看他们想问些啥。”
    说时迟。
    江城日报的记者们就来了。
    因为提前和魏欣雨打过招呼。
    他们扛着摄像机,手里拿着采访本和录音设备,走进了公司。
    记者们和李源打了招呼后,就开始准备采访。
    “李总,非常感谢您能接受我们的采访,我们有几个问题想请教您一下。”
    记者说着,把采访本摊开,拿起笔准备记录。
    李源点了点头,示意记者继续。
    记者接着问道:
    “第一个问题,您如何看待迅达外卖之前抢夺市场的行为?他们用高薪资吸引了很多外卖员,对你们造成了不小的冲击。”
    李源听了,微微皱了皱眉头,思考了一会,说道:
    “市场竞争是很正常的现象,每个公司都有自己的竞争策略,但我认为,单纯依靠高薪资来吸引和留住员工,并不是长久之计……”
    李源的话语重点,都放在保障和发展机会上。
    言外之意,迅达的做法在短期内可能会取得一些效果,但从长远来看,缺乏对员工的关心和保障,很难让员工产生归属感和忠诚度。
    记者点点头。
    心中感慨,采访了这么多人,李源的思路还是不一样的。
    接着又问:
    “那您对迅达的总经理李沐辰,有什么看法呢?他在这次市场竞争中,采取了不少比较激进的手段。”
    听到李沐辰的名字,李源脸上露出不屑。
    倒不是他有意为之。
    而是这个名字一进入他的耳朵,就会产生反应。
    恶心的反应。
    但李源调整一下心态,还是控制住了自己的情绪。
    “我和他接触不多,每个人都有自己的做事风格和理念,我不便对他人的行为做法做出评价,更关注的是团团外卖的发展,以及如何为我们的员工和客户提供更好的服务。”
    这时,记者还想继续追问。
    但明眼人都能看出

关闭+畅/阅读=模式,看最新完整内容。本章未完,请点击下一页继续阅读》》
上一章 目录 下一页