林霄放下听筒，一时静默。
他心里清楚，揠苗助长从来不是他的初衷——保家卫国本就是军人天职，不该把担子过早压在孩子肩上。
但非常之时行非常之策，思令员说得没错，这是系统性培养，不是透支未来。
将来若有人不愿留下，完全可自主选择人生方向，只要不背离正道、不危害社会，一切由他们自己决定。
接着，他再次叫来史大凡，将思令员的指示一一交代，并反复叮嘱：此事必须严密封锁，连医院里那位化验的朋友也得咬紧牙关。
史大凡拍着胸脯：“放心，那人信得过，保密等级够硬。”
林霄点点头，随即让他着手筹备药材采购、配比与熬制流程。
史大凡领命而去。
次日，亡灵墓园外围，陆续驶来一支支特殊建制的队伍——全是各大战区幽灵分队，前来参加一年一度的淘汰式选拔。
唯有闯过全部关卡者，才能摘下“幽灵”徽章，换上“亡灵”臂章。
考核正式拉开帷幕。对这些幽灵队员而言，这不仅是一场检验，更是一次淬火重生的机会。
有人将黯然离场，也有人能在极限中撕开一道跃升的裂口。
林霄亲自坐镇一线，主导筛选与测评，杨锐等骨干从旁协助，进度稳而不乱。
这一次，他在原有科目基础上，新增了三项硬指标：电子对抗能力、信息设备操作熟练度、前沿科技应用水平。
凡在这几项中任一达标者，即可直接留用——其余项目若有短板，也可酌情放宽。
他的意图很明确：在幽灵部队里淘出高学历、懂技术的苗子，发现一个，立刻吸纳一个。
同时，他也同步向思令部提交专项报告，建议开辟“技术通道”，面向全军招揽具备相关专长的人才。
只要体能等基础项目达到最低合格线，就有资格加入亡灵序列。
当然，这条路如同沙里淘金，能闯关成功的凤毛麟角，往往可遇不可求。
但有希望，就值得铺路。
整整三个月，一批批幽灵队员带着遗憾或荣光返程，也有一批批新锐脱颖而出，正式晋升为亡灵。
考核收官时，亡灵编制迎来新一轮扩容——新增247名成员。
对比数万幽灵部队的基数，这个比例微乎其微；
可对亡灵这支王牌来说，已是近年来