但不一样的是，现在我手里有东西了。
周正阳选在周一下午的部门例会上动手。
全组十五个人坐在会议室里。
他站在白板前面，翻着PPT，讲了二十分钟的季度工作总结。
然后话锋一转。
"最后说一个事。"他合上笔记本电脑，目光扫过会议桌，停在我身上，"最近有同事在工作中态度消极，流程卡壳严重，直接导致了锐恒项目的延期交付和十二万违约金的损失。"
他没点我的名字，但所有人的眼神都转过来了。
"我不点名了。但我想说，公司给每个人发工资，不是让你来研究怎么钻制度空子的。制度是保障，不是武器。有些人觉得自己吃了亏，就拿流程来要挟整个团队——这种行为，说轻了叫消极怠工，说重了，叫职业道德问题。"
会议室里没人敢出声。
小陈低着头，笔尖在本子上戳出一个洞。
老赵的咖啡杯举在嘴边，没喝。
周正阳看着我，等着我的反应。
我坐在椅子上，一动不动。
他接着说："下个月开始，考勤和KPI要进一步收紧。我希望所有人都端正态度，不要以为公司离了谁就转不了。能力不行态度还不端正的，早走早好。"
会散了。
人鱼贯而出。