一路悄悄的打量着公司的内部装修，比较中式，不知道的还以为是机关单位呢。这一点倒不像如清科技那边的设计，更现代化一点。
董事长办公室在最高一层，这边就只有董事长和总经理的办公室，分别位于两个角落。中间有一些健身娱乐器材，还有小餐厅，以及一些休闲区域，还挺会享受生活。
秘书也是个很漂亮的小姑娘，听周也喊她魏秘，阳晖打量了两眼，这身材要是穿维多利亚的秘密，也不错。
魏秘也打量着阳晖，没想到这个还挺帅的，来做特助的。虽然都是做老板的助理的，但特助的份量可是比自己要重。
“董事长在里面等着了，这边请。”
“谢谢——”
阳晖潇洒而又自信的走进了董明的办公室，魏秘发现这位新来的身上的那种自信的样子，还挺迷人的。
与董明一接触，阳晖就知道这是一个胸无大志的老板，就像章平说的，他对技术没啥追求。说做个净水器要啥技术，又不是造火箭，这个行业投研发完全是浪费钱。
不过这个理论也就是吐槽的时候一语带过，阳晖没有接话，他也没有深入的去谈。请阳晖过来，就是为了渠道调整的。前段时间，他在外面参加聚会，聊到了如清科技上个月的飞速发展，听说是有一个叫阳晖的销售总监，用两个月的时间，夸张接近600家渠道，这是什么概念，平均每天一家？签合同能签过来吗？
可这就是事实，如清科技上个月的那个漂亮的战报就在那里。因此，一直比较重视渠道的董明心动了，请个高管才能花几个钱，别说帮自己新增600家渠道，就算是新增60家，那带来的收益，也远远大于自己的支出啊。这个绝对能干，因此打听了一下当初阳晖进如清科技是哪个猎头公司推进过去的，这就找到了秦柔这里。
阳晖对董明是什么样的人不感兴趣。技工贸的路线，还是贸工技的路线与自己也无关。董明要求的KPI是自己能够快速完成的，就行。
而阳晖就两个要求，达成KPI后，可以随时提出离职，同时上班时间是弹性工作。在水木神通这一个月，因为章波经常过来，这是他上班以来，在公司待的最久的，简直不是人过的日子。
“小阳啊，抛开工资不谈，你还有什么想聊的。”
阳晖笑了：“董总，还是聊聊被你抛开的工资吧。”，不谈工资，自己怎么确定来不来。刷不了失业值，他喊自己爸爸，都不可能