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,万一人家可以呢。于是据实回答,把出处,品质,价格都说了一遍,然后陆爽就崩溃了。
    一直觉得自己已经在过人上人的生活了,可到了这里,见识了阳总的奢华生活,发现自己根本不配做人。8万/根的线香,他怎么想起来的,在那烧着玩?
    她晕晕乎乎的进了阳晖的办公室,下意识的就来到了阳晖旁边坐着,这种奢靡的生活是可耻的,是要批判的,但又忍不住让她向往。偷偷瞧了一眼正在与梁总交流的阳晖,怎么越看越帅?
    嘟嘟——姚丹丹敲门。
    “阳总,营运部来汇报工作,有时间吗?”
    阳晖转头,“喊他进来吧!”
    梁总是公司领导,不能因为接待他影响工作,再说了,跟梁总也没啥正经好谈的,就像两个老朋友聊天一般。
    “梁总,阳总——”,又朝陆爽打了个招呼。
    他是来汇报这个月的一线激励方案的,阳晖拿起来看了看,丢到一旁:“怎么这么小里小气的,达成目标全店奖励1000块,这才几个钱。”
    陆爽看着梁总端着杯子的手都在抖,记得上午的时候听阳晖介绍青江区域,青云集团有300多家店,每家店1000块也几十万费用了,要知道这是激励,也就是正常的人事成本之外的额外奖励,几十万还不多?
    营运主管看了看梁总,见梁总竟然也不说话,暗道阳总的淫威日盛,竟然梁总都敢怒不敢言了。
    这激励奖金是阳晖来了之后弄出来的,全公司,除了青江分公司,别无二例。这样的钱花的太多,公司那边能过的去吗,梁总也不说话,这是不敢说话吗,阳总倒反天罡已久,真的是无敌的存在了。
    “这样吧,按人来,达成了激励目标,店长奖励1000,店员奖励500,督导每人奖励3000,你作为经理,奖励5000。”
    陆爽发现梁总的额头上冒汗了,她忍不住问了一句:“阳总,咱这边有多少员工啊。”
    “2000多人吧,还好,不算多——”
    这叫不算多?陆爽也是醉了,按他刚刚这个激励方案,公司至少要多花出去150万以上,这公司能同意?
    梁总还是不吭气,就是脸色有点发白,估计也被吓到了,想着这个该怎么跟总部解释,被CFO质问的时候,又该怎么回答。
    陆爽暗叹一声:败家的区总,窝囊的大区总。
    营运经理见领导都发话了,肯定要照办啊,关键梁总在旁边也没有说反对,那OA签呈到他那里的时候,肯定是也要

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