续约也是的，今年多少家店需要续约，整体的续约涨幅控制在多少。降租与撤店同样也是先整体，后细分。”
李超有点紧张，这位阳总一看就不好忽悠，他想听的不是泛泛而谈，而是要具体的可执行，可落地的方案。
他老实的想了一下，说道：“阳总，我回去认真的做下功课，做个整体的规划方案出来，再向您汇报。”
阳晖明白他现在的思路还不清晰，点了点头，反倒认可他这种行为——不行就是不行，回去准备好再来。
“好，给你一周时间，到时带着规划方案过来与我确认。然后欣悦集团与我们合作有21家店，是公司的重中之重，不但业绩规模占了公司总业绩的1/3，利润更是占了公司的50%以上，你平时跟欣悦集团的联系要保持密切一些。”
他也是要培养李超，虽然有他跟纯哥的关系，加上现在的区域经理是宗岚，正常的工作应该没有什么搞不定的，但以后不可能什么鸡毛蒜皮的事情都由自己出面吧，也不能什么鸡毛蒜皮的事情都直接找到对方区域总经理吧。
渠道发展部的经理，就是一个很好的衔接人，小事他去处理就行了，加上老板们的关系不错，他跟欣悦集团的招商主管们一起协调些事情还是会很顺畅的。
李超答复收到，然后道：“欣悦集团的数据我研究过了，我在前公司的时候也经常跟区域的招商团队打交道，还是比较熟的。我看了一下我们之前的商务条件，远远低于他们的租决标准，这些店马上都要到期了，续约压力会非常大，因此，这两天我会把重心放在这上面。”
挺好，没人要求，但他能从公司经营数据上找重点，也会主动去找近期的哪些紧急工作，看样是个主动做事的人。
“你今天就联系一下欣悦集团区域招商那边吧，让他们把我们21家店的续约合同翻过来，你拿到合同后，在系统里面走公司的续约申报流程。”
李超以为阳总是布置他去谈续约，点了点头，心头有些沉重的出了办公室，欣悦集团啊，那可不好搞定。他来瑞景商贸前，在前公司刚刚谈过一个下面地级市的欣悦广场项目的续签，谈到最后，租金涨幅9%，区域的招商主管自己很熟，但对方也说了，这是最低条件了，广场的平均租金已经是500元/平/天。
他一进瑞景商贸，就看了