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 HR不屑的笑了笑:“赵锐,这个事情是公司做的决定,不需要你考虑。我问你有没有什么问题,是想尽可能帮你多争取一点补偿,而不是征求你从公司离开的时间。
    从明天起,你的工作会有新同事接任,希望你做好最后的交接工作,如果交接有问题,可能你补偿也拿不到。”
    赵锐当然接受不了,眼看姑姑到岗他就要飞黄腾达了,可能不用多久就能做项目副总,怎么可以在这个时候被辞退呢。
    “我绝不接受,我要向区域反馈,向大区反馈。”
    他愤而起身,招呼也没打一声就离开了张总的办公室。
    HR朝张总道:“他脑子似乎不太好。”
    张总呵呵一笑,“听说从小是喝姑妈的奶水长大的。”
    说完发现HR正奇怪的看着自己,这才意识到这个玩笑开的不太合适,首先赵锐毕竟是自己的下属,其次他姑妈不就是那位赵总吗,赵总比赵锐也就大了10岁左右,哪有奶水给他吃。
    干笑了两声,掩饰自己的尴尬,大概也是对赵锐烦透了吧,否则不会滋生出这个念头来。
    赵锐刚出去就看到韩超打来的电话,直接摁掉了,这个时候哪有心思再跟韩超吹牛逼,要是这次被辞退了,那就丢大人了,不仅仅是丢了脸面,饭碗都保不住了。
    韩超以为他在开会,就发了个消息告诉他李阳约他有时间到青州来坐坐,顺便让他和赵总提一下,到青州之后,李阳想要请她赏光吃个饭。
    今天是6月的最后一周了,阳晖上午把团队召集起来开了个小会。
    艾瑞克斯的35家店里面欣悦广场里的项目因为有线上商城加持,加上消费补贴券的促销资源,这个月都达成甚至超出了公司月初制定的销售目标。
    唯有亿达百货的十几家店,还有几家其他商业体的店还有点困难,不过督导们也知道,这已经很不错了,至少领导来了以后,他们督导的收入都显著提升了,大部分的店铺员工也都能拿到提成奖金。
    亿达百货这个月拿不到就拿不到了吧,至少上个月拿到了,大家努把力争取下个月可以达标。
    “各位,最后一件事。亿达百货的店铺,你们把业绩缺口报过来,我请商场谈了一部分团购业绩,你们在这周末下班前录入系统。”
    “啊——领导威武。”
    “这月还有啊,领导太猛了,超级猛男。”韩雅起哄的叫着,听到朱静耳朵里面就感觉非常认同,的确太猛了。
    “领导,中午我们请你吃饭吧,这得表示一下

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