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打电话给王潇,就说我要求的,营运经理的人选招聘不能停,公司需要做人才储备。”
    单飚听着话筒那边已经挂断的声音,搞不懂李总这是发什么神经,人才储备没什么问题,但这点小事需要在周末打电话说,他敏感的察觉这个事情恐怕没那么简单。想了半天也想不出缘由,也就暂且丢到一旁,想着明天怎么与李阳汇报。
    若是从营运部选拔人选上来,那肯定就是几个最优秀的督导,以前的夏洁已经离开了,还去了阳河商贸,那么剩下的还有一个就是朱静,但这是阳晖的人,他不愿意放人啊。
    但如果是提升做营运经理,按照自己对阳晖的理解,他应该不会挡朱静进步的路,君子有成人之美嘛。
    第二天,周一。
    单飚刚到公司,就被李阳喊了过去。
    “小单,昨天电话里交代你的事情,你来谈谈吧。”
    单飚发现李总今天的心情不太好,一副忧心忡忡的样子,似乎有什么解不开的难题,但李阳不说,他肯定不能问。
    “李总,如果是从营运部内部提拔的话,艾瑞克斯的朱静目前是我们团队最优秀的督导了,而且大局观与管理能力也都很强,工作中也是任劳任怨,不是锱铢必较的人。”
    “艾瑞克斯?”李阳思考了一会,点了点头,这似乎就更合适了。
    单飚不清楚李阳的想法,看他深思还以为他在顾虑阳晖,便补充道:“提拔朱静,阳晖应该不会有意见,毕竟是升职了吗,他总不能拦下属的晋升之路。”
    李阳不悦的看了他一眼,冷声道:“小单,你脑子进屎了?我身为老板,想晋升谁就晋升谁,我还要问他有没有意见?”
    听出来他话里的杀气,单飚心中一凛,还以为这杀气是对着自己来的,就不敢说话了。
    “小单,这个朱静平时跟阳晖走的很近?上次要调她去NLB的时候你好像就说她是阳晖最看重的人是吧?”
    “是的,据我了解,阳晖对团队的管理,她做了很多的协助工作。”
    李阳点上一根香烟,深吸了一口后,瓮声说道:“那如果有一天阳晖离开公司,朱静会留下来吗?”
    阳晖离开公司?这种人给公司带来这么大的利益怎么会让他离开公司,加薪也要把他留住啊。单飚不解的望着李阳,心想:“你要是让这种人走了,你李阳就是天底下头号大傻逼。”
    从阳晖进公司,无论是亿达百货的团购,还是欣悦集团区域的营销费用支持,降租支持还有线上商场,线上直播的支持,给公司创

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