这次到店了，刚好听到有一位店员大声道：“公司出这么个奖励，我们又够不着，有什么意义，老娘不想干了。”
新政策?什么新政策能让店员情绪这么大？
Serene好奇的走上前，问道：“二位，我是NLB公司的，想了解一下你们说的政策是什么政策。”
那店员还有点怕她，就一五一十的把情况介绍了一下。
李阳推的对赌政策，让张利去宣导，但张利也怕店铺知道这个事情直接崩盘，因此他想到了一个办法，他下午来店铺说公司这个政策说是对赌，但完成了奖励是有的；完不成的话，他会跟公司申请减免处罚。
对赌协议之所以这么写，是为了体现一个对等，否则就不叫对赌协议了，一再强调让店铺放心，肯定不会处罚。
他一个营运部的经理说这个话，店铺还是相信的，毕竟他要是骗人的话，这种丑闻他背负不了，到时候会炸锅的。但他们不知道张利的想法就是，一个月后炸锅总比现在炸锅好。
即便相信不会被处罚，她们也不满意。她们的诉求是增加薪资待遇，可是李阳对赌协议里的这个目标有点太夸张了，谁能够在一个月内把经营指标从4%的成交率做到10%，连带率从1.4做到2.4？这个奖励等于没有，搞这个政策出来不是脱裤子放屁，多此一举吗？
听她们怨声载道的把事情说完，Serene不由的想到李阳那一副狂傲的嘴脸，这个政策还真像他那种刚愎自用的人定出来的，他很狂，很自信。这种人的特点就是盲目自信。一个老板，把控方向，制定政策的人根本不去了解清楚实际情况，对症下药。
全是主观臆断，然后凭着自己的猜测去制定政策，店铺要给被他害死。
另外一点，Serene没说，就以她与李阳还有张利开会时他们的表现来看，这个对赌协议一旦签订后，处罚这一块张利所谓的争取不处罚根本就不可能，很明显他在忽悠店铺。
多么可悲啊，做领导的，还是一个部门经理竟然到了欺骗店铺，哄骗她们留下来继续维持一段时间的地步。这样的经营怎么可能做得好？
她又进了店铺的试衣间，乱糟糟的，拖鞋上面脏的都无法下脚，仓库里面也杂乱无章，这个店的形象与阳河商贸的比，就是50元一晚的小旅馆和5星级酒店的套房之间的差距。
心里基本给富通商贸判了死刑，他们不可能做的好NLB这个品牌，富通商贸这