看着团队成员都低头忍着笑，阳晖连忙把微信关掉，生怕一会又冒出什么儿童不宜的话出来，这不是败坏自己形象吗？
“咳咳，组织大家开一个临时会议，主要两个议题，第一个是就各位发给我的一些工作中遇到继续解决的问题，我们讨论一下。
我看了一下，你们反馈的问题其实都是共性问题，共有三点：1、店铺收入低，员工流失大，招聘困难；2、你们的收入太低，没办法养活自己；3、‘艾瑞克斯’品牌力下滑，市场太过乏力，你们找不到能够达成公司目标销售的方法！
其实这几个问题，只要把业绩解决了，那么问题就都解决了！”
督导们纷纷点头，但是，业绩问题根本就是个无解的问题啊！
“两个动作：1、我们在欣悦广场的21个商场都有店，你们要与门店谈利用他们的线上平台资源，把‘艾瑞克斯’在他们的线上商场进行售卖，增加销售机会点！”
看到纪坤举手，示意他说！
“领导，线上商场只有有首页曝光才有流量，而想在首页曝光是必须要有销量支撑的，以‘艾瑞克斯’的品牌力，达不到商场的销量要求！”
“这样吧，这个事情，我来找区域统一协调以后，你们分别与门店对接跟进好吧？”
对于督导们，要求他们去谈业务有点为难了，但是让他们去执行就没问题。
“第二个动作就是与门店谈促销活动方案，你们跟门店要开始接触，这一块我也会从区域牵头来谈个大方向，但具体什么样的活动更能帮助门店提升业绩，你们要给我一个结论。”
不管阳晖的想法能不能成，他们觉得新领导还是想做事的，只是理想很丰满，现实很骨感。
欣悦广场那是啥地方，富通商贸的招牌在人家那里根本不好使，等领导被现实打个响亮的嘴巴子之后，不知道他还是否能够如此富有激情。
“布置完工作后，我们再来谈谈这个月的业绩达成怎么解决？”
众人闻言，面面相觑，怎么解决？今天最后一天了，除了躺平还怎么解决！
这时阳晖打开了朱静帮他汇总的表格！
“先看纪坤的，一共7家店，其中亿达百货三家店，达成80%的话还差7万的销售额，纪坤团队整体达成80%，还差11万销售额！
纪坤，你7家店铺预计今天销售3万元是没问题的吧？”
茫