“然后，拿着这两份流水，直接去仲裁委提起劳动仲裁。”
“诉求只有一个：确认你父亲与临安一中存在事实劳动关系。”
陈平有些迟疑，眉头紧锁：“可是……合同上写的是安盾保安公司……学校到时候肯定会说是代发……”
“代发？”
张伟嗤笑一声。
“到了法庭上，你就拿着这流水单，指着临安一中的鼻子问他们两句话！”
陈平吓了一跳：“哪……哪两句？”
“第一句：不是你的员工，你发什么工资？你是做慈善的吗？”
“第二句：不是你的员工，你交什么社保？你是钱多了烧的吗？”
陈平听得一愣一愣的。
这就行？
这不就是人不是你撞的你为什么要扶的翻版吗？
这也太……无赖了吧？
这合适吗？！
看着陈平那怀疑人生的表情，张伟心中暗笑。
这听起来像是胡搅蛮缠，但在法律逻辑上，却是最致命的“举证责任倒置”。
临安一中那帮人，为了图省事，为了规避所谓的繁琐流程，直接用工会账户给派遣工发工资。
这种行为，在行政管理上叫“违规操作”，在法律定性上叫“人格混同”。
你想甩锅给保安公司？
行啊。
那你解释清楚，为什么是你直接打款？为什么没有走对公委托流程？为什么没有三方协议？
解释不清楚？
那就不好意思了，法律只看证据链。
钱是你发的，社保是你交的，人也是在你这工作的，那么人就是你的！
草台班子终将为自己的不专业付出代价！
“记住了，”张伟收敛了笑容，语气严肃，“当工资发放主体和合同签署主体不一致时，在司法实践中，资金流向的证据效力远高于那几张废纸。”
“他们想省事，那就得承担省事带来的后果。”
“临安一中工会发的工资，就代表临安一中认可你父亲是他们的职工。”
“这一点你不用担心！”
张伟竖起第二根手指。
“第二，你说那个安盾公司是空壳？”
“很好。”
“去工商局申请信息公开，或者去税务局举报该公司涉嫌虚开增值税发票和逃税。”
“只要查实这个公司没有劳务派遣资质，