团队里的气氛压抑到了极点，大家心里都清楚，这次的联手绞杀，比之前任何一次对手都要凶险，一边是疯狂的低价内卷，一边是团队人心浮动，稍有不慎，这么多年打下的基业，很可能就毁于一旦。
换做别人，面对这种两线夹击的绝境，要么跟着降价亏本硬耗，最后把自己拖垮；要么就看着人心涣散、客源流失，束手无策等着退场。可我从头到尾，都没有半点慌乱，心里跟明镜一样。
我太清楚这帮人的套路了，他们看似来势汹汹，实则破绽百出，说白了就是纸老虎，根本撑不了多久。
不计成本的低价倾销，本身就是自寻死路，他们几家团队临时抱团，看似团结，实则各怀鬼胎，都不想自己多承担亏损，全都打着自己的小算盘，时间一长，内部必然会闹掰。再说高薪挖人，看着诱人，但我们团队的核心骨干，都是跟着我从无到有一路打拼过来的，我待他们不薄，有信任、有感情、有实打实的发展空间，不是光靠高薪就能轻易挖走的。
他们想靠低价和挖人搞垮我，我就先稳住团队人心，再锁死核心渠道，最后戳破他们的低价泡沫，让他们输得彻彻底底，再也不敢来三城造次。
我第一时间把团队所有成员召集到一起，没有讲半句空洞的大道理，就是推心置腹跟大家聊了一场。
我把当前的局面如实告诉大家，不遮不掩，也明确表态，只要愿意留下来共渡难关，后续我一定会给大家更好的待遇、更稳的发展，绝对不会亏待任何一个跟着我打拼的兄弟。对于那些心思已经彻底动摇、留不住的人，我也没有半句强求，好聚好散，绝不挽留。
一番交心下来，团队里的核心骨干，全都坚定地选择留下来，愿意跟我一起扛过这次危机，没有一个人动摇。那几个心思早就不在团队的业务员，当场主动递交了辞呈，我二话不说直接批准，清理掉这些不稳定因素，团队内部反而更加团结，所有人的心都拧成了一股绳，干活比之前更有干劲。
稳住团队这个大后方，我立刻安排下一步行动，让张琪和刘悦分头行动，各司其职。
我让刘悦带着定制的福利方案，挨个上门拜访所有核心合作商户，尤其是那些合作多年的老店，挨家挨户跟他们分析利弊，给他们承诺长期稳定的优质供货、专属的优惠政策，还有全程兜底的完善售后，明确告诉他们，对方的低价只是暂时的，