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    总部的那场只针对各子公司,各部门负责人的演示,结束后的二十四小时。
    “无限科技集团”内部经历了一场微妙而深刻的地震。
    首先遭殃的是内部服务器。
    演示视频的加密片段,经过剪辑,去除了最敏感的成本和军民用货运型号细节,被有限分发给各子公司和核心部门负责人后,也在公司内网中高高置顶。
    这也是周衍示意这么干的,就是要让整个集团的人知道,我们无限科技的技术有多牛,拿出任何一项技术,对于同行业来说都是碾压。
    集团内部的网络平台流量暴增了470%。技术论坛板块瞬间被刷爆:
    “卧槽!!!5马赫!我他妈在做梦吗,这真的是我们集团造出来的东西!”
    一位来自“无限航空”推进实验室的一个年轻工程师,他在帖子后面附上了一张自己掐胳膊淤青的照片。
    “冷静点,才5马赫,启明原型机在地面台架测试时,喷口等离子体出来的马赫环可是多的都数不清,这还是限制了功率的情况下。”
    “不过……客机啊!载人的!这安全冗余和舒适性设计得有多变态!!!”
    一位材料部门的大佬相对冷静,但结尾的感叹号出卖了他。
    “财务部的兄弟姐妹们还好吗?我看到那个售价对比了,这种性能碾压,卖价还一样,也就我们公司能做到了……我现在看我们楼下的自动售货机都觉得它效率低下、浪费能源、急需用羲和电池和玄穹智能算法改造一下。”来自行政部门的调侃。
    “只有我在想,以后出差是不是可以早上去巴离喂鸽子,下午回湖城吃驴肉火烧了?行政部,报销政策是不是该预研一下超音速差旅津贴了?”某位经常出差的销售总监。
    幽默和夸张背后,是一种近乎狂热的归属感与自豪感。
    许多员工,尤其是非核心研发部门的人,以前只知道公司很牛,电池卖爆了,待遇好到离谱,甚至还有集团自己的安保公司,甚至偶尔听到集团还与军方有合作的传闻。
    但“玄鹄”那具体到令人发指的性能参数,以一种直观、性感且充满力量感的方式,告诉他们:
    “你们供职的这家公司,不是在追赶时代,是在亲手把时代掰弯,然后把全世界变成自己想变成的样子。”
    周赢的邮箱更是被各部门请教和确认的邮件塞满。
    问题从“我们什么时候能组织员工参观一下玄鹄?”到“市场部申请制作玄鹄主题的集团周年纪念品,预算是否特批?”等

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