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厂里,让我们的技术科主任亲自来一趟。”
    杨文清带王大富去打电话,卢涛接到电话便带着资料去长途汽车站坐车。
    买完车票给王大富回了个电话,大概下午四点到,到了苏城他直接来缝纫机厂。
    接下来是王大富讲述厂里的改革措施,国营厂的改革无非围绕着开源节流四个字。
    当王大富提到绩效工资架构的时候,樊厂长和黄书记的脸色变了变。
    绩效改革就会动很多人的利益,谁都怕得罪人。
    王大富说道:“厂里改革不要怕得罪人,我们作为改革排头兵要有这样的觉悟。受不了绩效制的人自然会走,这样厂里就会蒸蒸日上。你看你们销售科的科长,假如实行了绩效制,他是不是更加积极的去促成东南亚的合作?像这种好同志再让他吃大锅饭,会寒了他的心。”
    黄书记和樊厂长都默不作声。
    王大富接着说道:“我建议你们明年去参加一趟广交会,你们看了就会明白我今天所说的话。南方现在比我们江浙可是要活跃多了,必须要尽快改革起来。不然我们就跟不上时代的步伐了。”
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