公司内的人和公司外的人，在他眼中是两种生物。
公司内的技术人员和非技术人员，在他眼中也是两种生物。
严秘书显然就是公司内的“低种姓”存在，在很长时间内不受重视。
这倒不是文件上有的内容，而是高异推测出来的。
毕竟中间有将近五年的时间，严秘书的名字没有出现在任何有价值的文件上，只能从工资单和排班表上确认他仍在“明华集团”供职。
其中的艰辛和心酸，不必多说。
但转机，终究还是来了。
在“明华”创立的第五年，严秘书突然就成为了严秘书——成为了当时一个制药厂副厂长的秘书。
当时发生了什么，还是不清楚，但郑祈晴收集到的任职文件上说其“拯救了无辜的员工，为公司立下了一大功劳”。
究竟干了什么呢，好好奇.......
但眼下不是提问的氛围，也不太可能通过提问得到答案——还是先等等吧。
高异虽然心有不甘，但还是忍住了躁动的好奇心。
总之，接下去的时间就要加速了。
所谓长袖善舞，多钱善贾，严秘书在清洁方面显然没有太多天赋，但在行政部门，他确实发现了自己的天赋。
也许是名牌大学的哲学学位确实有些帮助，也许是常年的杂工生涯让他熟悉了公司结交了朋友。
总之，严秘书的行政岗位之路异常顺利。
从副厂长的秘书，升到厂长的秘书。
从给大老板干活的秘书之一，变成秘书们的头头。
更难得可贵的是，严秘书不仅自己升职极快，被他辅佐的人也会在事业上更进一步。
结合刚在会议上的所见所闻，可以猜到他都做了些怎么样的工作........
哪怕自己完全不懂技术，对“明华集团”是如何实验、制药和销售都一无所知。
但严秘书还是在自身的努力下，成为了那些曾经踩在他头上的技术人员们的管理者。
说真的，这还是个挺值得骄傲的事情——从最底层的小人物开始，一步步爬上高塔顶端。
绝大部分人要是达成了这样的成就，都会有些飘飘然吧，毕竟这种“三十年河东三十年河西”的故事，是字面意义上的爽文剧情。
但难得可贵的是，严秘书丝毫没有因为自己的成绩而骄傲自满。
相反，他身