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    其实在郑祈雨详细讲述了“明华集团”受到的来自【老板】的影响,以及必须靠投票决定重要行动的模式后。
    高异的第一反应是,【鬼神凭证】岂不是可以派上用场?
    如果说“明华集团”内的“规则”很麻烦,那就将其更改了不就好了?
    那个橙色装备的效果,不就是用在这种地方的吗?
    当然,这个念头闪过的瞬间,高异又想起了自己至今没有回忆起来的,某段失去的记忆。
    【鬼神凭证】之前的对象只是半座城市范围内,现实与意念世界的某条界限,反噬就已经到了这种地步。
    眼下要是再使用这个橙色装备,去跟【老板】的力量做正面对抗,那负面效果会怎么样,实在有些难以想象......
    高异可还记得那位【推销员】说过,【鬼神凭证】的负面效果对精神力越强的人效果越明显。
    此时已经成为B级玩家的高异,精神力可又有了不小的提升。
    更不要说用【老板】给予的装备去对付【老板】施加的影响,会不会有种“你竟敢用我的魔法对付我”的意思。
    当然,好像“涟漪假面舞会”上已经干过类似的事情了.......
    总而言之,如果不是情况到了无可挽回的地步,高异是不太想再使用那【鬼神凭证】的。
    反正底牌归底牌,总是要有些其他牌可以打,才能让牌局顺利进行。
    而郑祈晴接下来介绍的,便是他们可以打出的“小牌”。
    抛开郑明华本人不算,剩下的六位董事会成员,都是“明华集团”的骨干,而且都是跟随郑明华多年的员工。
    忠诚度方面,自然是不必多说。
    “好消息是,随着老头的病倒,以及‘外神’的介入,董事会也不再是铁板一块,肯定是有些缝隙可以让我们钻的........”
    最熟悉状况的郑祈晴,负责了这部分的讲解。
    按照她的说法,整个董事会,乃至整个“明华集团”的各个分公司、各个分公司以及各个员工,都可以大致被分为两派——“老板派”以及“外神派”。
    从字面意义上理解,他们就是一拨人支持【老板】,一拨人支持“外神”。
    但实际情况,却要复杂不少。
    “‘老板派’和‘外神派’都只是个称呼,两伙人的实际冲突点,在于科技与异能之间的权衡,在于如何制造出更为有效和可靠的药物。”
    郑祈晴变得严肃了不少,颇为认真地介绍起公司

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