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桶跑路,算不算“逃离”?
    事实上,从高异接触的这几个人来看,他们是真的把这当成一份普通的工作在干的,一点都没觉得这里是个需要逃离的地方。
    最后,是关于记忆的问题。
    就员工守则上所说,员工的记忆只是被暂时阻隔,离开后就能复原。
    但高异自己其实没有记忆上的缺失,那也会受其影响吗?
    还是说离开后,记忆反而会缺失?
    看样子只能等到下班时间再研究了。
    没法随手记录心中的问题,实在有些令人烦躁。
    事实上,从来到这个副本开始,高异甚至没见到过任何一支笔。
    就好像.......这片空间在排斥任何可以书写和记录的东西?
    另一边,老凯恩和拉姆森两个员工的争论已经告一段落,现在他们又开始煮起咖啡。
    看得出来,这里的工作真的很清闲。
    “所以,我们的工作究竟是在做什么呢?”
    理清楚员工手册上的内容后,高异再次接近二人,提出疑问。
    看向两位老员工疑惑的目光,他急忙补充了一句:
    “我的意思是,那些弹簧和齿轮是从哪里来的,将它们扔下去,到底会通向哪,又为什么要这么做?”
    听到高异的问题,两位员工的反应却截然不同。
    “不知道。”胖子拉姆森双手一摊,“可能是垃圾场,也可能是给洞穴巨人的饲料......反正公司会给我们发工资,还包早餐,随他们吧。”
    而那位老者凯恩,却一脸严肃,回答地非常正经:
    “我们在为创造一个更好的世界而工作。”
    “更好的世界.....具体是什么呢?”高异抓住了关键词,进行追问。
    而对方的回答却直白且干脆:
    “我不知道。”
    “那........”高异稳住了表情,尽力让自己的语气变得像是好奇而不是质疑:
    “恕我冒昧,那我们要怎么知道我们是不是在为‘更好的世界’而工作呢?”
    “我们不需要知道,睿智的橙色员工有他们的安排,我们只需要努力工作就行。”
    老头的回答非常严肃,显然,他不是在开玩笑。
    看得出来,他对这家“智者集团”有着某种宗教般的信仰,且有一套自洽的解释。
    毕竟算是“同事”,还是暂且别把话说得太绝吧.......
    高异果断地决定放弃追问,而

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