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    “好的,我立刻通知他们上岗。”
    “让快点,争取下周一报到。”
    赵思冬转身便告诉萌新,萌新是一刻也没耽搁便将好消息告诉学长们。
    “不用参加入职考试?”
    “只有身份审查,祖上三代只要没作奸犯科过,应该就没问题。”
    “真的?那我们明早就提交辞职报告,争取下午就来报到。”
    “学长,明天能到的话记得提前说一声,我安排车接你们。”
    董事长着急推进龙光超级碳纤维研发,那是一刻也不想耽搁。
    “没问题!”
    隔天一早,整个龙夏化工集团碳纤维材料研发组递交辞呈报告。
    研发处主任看着辞职报告陷入沉思:“那几个小子吃错药了?”
    “王助理,你去问问他们是不是有什么困难,现在找个工作不容易,别因为一时冲动耽搁了大好前程。”
    “我问过,应该是找好了下家,人家高薪挖他们过去。”
    “假的吧?纵观整个行业还有谁家能比咱们开出的待遇更高?”
    “好像是巨龙钢铁集团……”
    “啊?巨龙钢铁集团?没听说他们有碳纤维材料研发业务,这事儿你不管了,我来处理。”
    当主任将情况汇报给集团人事处时,人事处处长暴跳如雷。
    “老子干了这么多年的HR,还是第一次遇到挖我整个研发组的,都上门欺负人了,我倒要看看是谁吃了豹子胆!”
    “好像是巨龙钢铁集团,您看……”
    “啊?巨龙钢铁集团?这个……”
    “你等会儿,我给董事长汇报一下,看他怎么说。”
    巨龙钢铁集团要挖你的人,别说龙夏化工集团,就是最高圆桌会议领导怕是都会支持。
    这官司打不赢,现在只能看看董事长的意见的。
    HR找到董事长说明情况,董事长歪着脑袋道:“你让我拿主意?”
    那可是巨龙钢铁集团,他不惹别人已经不错了,现在从咱们集团挖人你还不得把人家要的人“礼送出境”?
    “我们人事处意思发个函问一问情况,不然今后谁看上了咱们的人才都跑过来挖一挖,咱们龙夏化工集团的面子往哪里放?”HR据理力争。
    董事长挠头道:“你这想法不错,我支持,既然这样你就以人事处的名义发函询问。”
    “我寻思是不是以集团名义发函更正式一点。”HR犹豫道。
    董事长也是老滑头,HR

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