结果进厂第一天就被乾鲲超大型运输机所震撼，答应支援半年。
这都快10个月，也没见一个人主动提出说要回去。
一方面巨龙钢铁集团开出的待遇实在太优厚，年十六薪，各种补助拿到手软。
说什么为了让大家无后顾之忧，就连助理工程师都给分了一套房子，还顺带给那小子找了秦川当地的媳妇儿。
这不是边塞兵团常用的留人路数吗？也不知道谁给陆董教的。
优厚的待遇只是其一，最重要的是巨龙钢铁集团尊重技术人员。
工友们见了专家，哪个不是老师长老师短的？
见面点头，送别挥手。
双管齐下，待遇和尊重都有了，没哪个技术专家能扛住这套丝滑小连招。
如此尊重下才有了郑东方最初带着20人，发展到现在自愿留下的40人技术团队。
当然，还有不少专家想来，甚至找到杨总师做工作，郑东方也没让他们来。
可现在情况不一样，虽说直接上天的航天飞机套件还没搞好，但乾鲲超大型运输机已经可以试飞。
千古留名的好机会，郑东方怎么不得多喊几个老伙计来。