六十年代的炼钢水平，工艺，生产能力和两千年后都有很大的差距。
‘主要改变碳的含量，那就从0.1%的碳含量开始添加，找到最稳定的配方比。’
陈建业低喃，做出决定。
他开始起草汇报文件。
名字叫做‘新型合金钢材料研发’。
一个半小时后，陈建业放下笔，轻轻吐出一口气。
他已经将自己的思路，立项，研究方法都写了下来。
明天递交给苏新城审核就行。
冉秋叶已经睡着了。
陈建业躺在床上，抓住冉秋叶的一只手，很快睡着。
翌日。
苏新城办公室。
“苏总工，这是我的一点新想法，麻烦你斧正一下。”
陈建业递上写好的汇报材料。
“这么快？”
苏新城一愣，接过材料，当即看了起来。
要是别人递的材料，苏新城放在办公桌上，让他回去等着。
陈建业不一样。
苏新城对他格外关注。
搞技术的人都知道，创新发明的思维，就得年轻人来。
例如成名的数学家，物理学家，他们都是在二十多岁，三十多岁的时候提出了震惊世界的猜想或者论证。
等到四十多岁之后，基本上都失去了创造力，给年轻时候提出的理论添砖加瓦。
基本上九成九的技术高手，都是年轻的时候大爆发，极少数的人才能做到大器晚成。
就算是那些大器晚成的科学家，也并非真正的大器晚成，他们只是没有条件，完成年轻时候的猜想。
年轻人的思维是最活跃的，往往有突发奇想。
年纪大了，思维僵化，被传统的技术理论束缚，积累的更多是经验。
几分钟后，苏新城看到4150号钢材的研发思路，不由抬头看了陈建业一眼。
他很难想象，眼前这个年轻人的脑瓜子里，到底装着什么。
为什么这些新颖的、天马行空的想法，如同熟透的冬瓜一般接连落地。
陈建业面色平静，等待着苏新城最终的决策。
花了大概十五分钟时间，苏新城放下手里的材料页，再次看向陈建业：“建业同志，你的才华让我惊叹。”