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的生产计划那是日常任务。
    现在莫庆有更多的精力放在夹具上,这可是两个厂长督促要完成的任务。
    更加紧要。
    “我想着在攻坚克难那个屋子,对车间内的技术骨干进行培训。”
    “培训完毕之后,我会拆解我现在的团队,由胡唯中,赵日阳,李际生,赵航行等人各自带领其工段的技术能手,制作夹具。”
    “每天他们向我汇报工作进度,一周之后,我会统计现有的进度看能否满足领导的要求,如果不够,我再向领导你汇报,请求调拨人手支援。”
    陈建业说道。
    “可以,你那份培训材料,培训的时候让他们人手誊写一份。”
    “我要求参与培训的技术骨干人手一份培训材料,明天周日,在家可以提前材料。”
    莫庆有吩咐道。
    一系列的命令从他的嘴里说出来,各个工段长记录。
    下楼之后,陈建业让王立发安排两个人,把第一台夹具推去攻坚克难的屋子。
    他需要第一台夹具,作为自己培训的重要道具。
    “那刚好,班组里的老易正准备带两个工人过去那边学习,正好一块过去。”
    王立发喊来易中海:“老易,建业需要两个人帮他推夹具去屋子,正好你要带人过去,帮忙安排一下吧。”
    易中海得知王立发要让自己推夹具过去屋子,心里颇为不爽,但他也知道陈建业的事是领导重视的事,不敢说不。
    当即,陈建业带着易中海以及另外两个老钳工,朝着攻坚克难屋走去。
    几人到了屋内,陈建业又安排易中海三人布置场地。
    例如夹具应该放在什么地方,接上电、气。
    黑板放在什么地方,准备好粉笔以及抹布。
    几人做着基础的准备工作。
    很快,胡唯中带着一批钳工过来。
    赵日阳,李际生,赵航行等人,都带着五六个人来到屋子。
    还有几个陈建业并不认识的一些人。
    每一队人都不多,四五个的样子。
    集合起来却不少,有三四十个技术骨干成员。
    好在屋子够宽敞,再来三四十个人都能装得下。
    唯一的问题是,屋子里没有椅子。
    陈建业也没想到这茬,导致大家伙现在只能站着。
    “大家都是来参加夹具设计培训的吧?”
    陈建业做了个安静的手势,朗声问道。
    “对。”
   

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