这种感觉很奇妙——
三十七个自己，坐在一个会议厅里，讨论共同的未来。
“欢迎各位。”年轻王也站在主席台上，环顾所有代表，“今天，我们聚在这里，是为了建立一个更好的联盟体系。”
“过去三个月，联盟暴露了很多问题——”
“资源分配不均，纠纷处理缓慢，救援行动混乱。”
“这些问题的根源，在于缺乏完善的机制。”
“所以，今天，我提议建立常设机构，完善联盟的治理体系。”
“具体方案已经发给大家，请审议投票。”
代表们开始讨论，会议厅里充满了各种声音。
有人支持，有人反对，有人提出修改意见。
经过三个小时的激烈辩论，方案终于通过了。
时间线联盟议会，正式成立。
资源分配委员会、纠纷仲裁委员会、救援行动委员会，都设立了起来。
每个委员会，由不同时间线的代表组成，任期一年，可以连任。
而年轻王也，作为协调者，负责协调各委员会的工作，处理紧急事务。
这样，联盟的运作，从一人独断，变成了集体决策。
效率提高了，矛盾减少了，认同感增强了。
“恭喜你，年轻的我。”老王也在会后对他说，“你建立了一个真正民主的体系。”
“这是我在我的时间线里，没能做到的。”
“我虽然建立了和平，但本质上还是独裁。”
“所有的决策，都依赖我的力量和威望。”
“一旦我不在了，体系就会崩溃。”
“但你建立的这个体系，不依赖任何一个人。”
“即使你不在了，它也能继续运转。”
“这才是真正可持续的。”
年轻王也笑了。
“我只是从你的经验中学习，避免了你的错误。”他说道，“这就是时间线联盟的意义——”
“不同的可能性，互相学习，互相补充。”
“让每一个时间线，都变得更好。”
接下来的日子，联盟逐渐走上了正轨。
资源分配委员会，建立了公平的交换机制，让各时间线都能互通有无。
纠纷仲裁委员会，处理了大量的矛盾，维护了联盟的团结。
救援行动委员会，成功拯救了十几个濒临崩溃的时间线，让它们重新稳定。