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是不是说,“要有下次,就别怪我不留情面了”。
    在诡金条的衬托下,自己刚才说这话,多少有点显得不懂事了。
    内心深处,死经理觉得,这个新来的员工不太简单。
    大家是来赚钱的,结果人还没发工资,就能随随便便掏出几万冥币的诡金条……
    接下来的工作时间里,死经理和其他经理一样,都会定时过来巡查。
    小组除了陈木三人外,还有四五名玩家+诡异员工。
    当看到有人偷懒,或者不好好干活时,死经理跟其他领导一样,都是一阵呵斥。
    还有一个新来的诡异,跟陈木他们到的时间差不多,估计是从其他岗位调换过来的。
    新人嘛,对于工作还不熟,速度慢点也是很正常的。
    然而,对于这个新来的诡异,死经理每巡视一次,都必定会批评几句,要求提高速度。
    对于同样是新人的陈木三人,死经理却没有批评过一次。
    甚至还时不时提供帮助,跟陈木几人说应该怎么画。
    在钞能力的加持下,陈木倒是没感觉,工作有什么太大的压力。
    终于,在连续工作八小时后,夜班算是结束了。
    员工们可以迎来休息时间,去食堂吃个饭,再回宿舍睡个觉,下午两点再继续上班。
    不过,即使下班时间已到,工位上却没人离开。
    大家都在奋力加班,偶尔有两个想提前离开的,也都被各自的领导喝止住。
    “公司给你们开2000的高薪,加一会儿班不是很正常吗?再加半个小时,不到时间不准走!”
    死经理也是如此,但是它来到陈木身边,说道:
    “公司潜规则得加班。凡事都有特例,你们仨要是肚子不舒服、感冒发烧什么的,就允许准点下班了。”
    闻言,其他员工纷纷看过来,有个诡异忍不住说道:“经理,我也不舒服!”
    “什么?你不舒服?”死经理立刻关切的走过去,“哪里不舒服?”
    “头……头有点晕。”
    “深呼吸,头有点晕是正常的,千万不能影响工作质量啊。要是影响工作质量,扣你工资。”
    这名员工这才意识到,死经理关切地,不是它的身体,而是别影响了工作量。
    “不是……那他们仨怎么能提前走啊?”诡异员工有些不服。
    死经理叹了口气,这新来的诡异也太不懂事了,这是想拆领导的台呢?
    要是所有的员工,都能像陈

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